8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Но на момент рассмотрения дела в суде лицо уже не работает на данном предприятии

Составлен протокол или постановление об административном нарушении на должностное лицо (специалист ГО). Материалы переданы мировому судье. Но на момент рассмотрения дела в суде лицо уже не работает на данном предприятии. Могут ли наложить штраф?

, Геннадий, г. Москва
Ольга Кауль
Ольга Кауль
Юрист, г. Томск

Геннадий, добрый день.

Поскольку правонарушение уже совершено сотрудником, не важно работает он или уже уволился, наложение штрафа возможно. Поскольку материалы переданы на рассмотрение мирового судьи можно попробовать предоставить дополнительные объяснения и доказательства, подтверждающие не виновность.

Кроме того, необходимо внимательно изучить протокол для выявления возможных нарушений при его составлении. И если что-то найдете, попробовать его опротестовать.

Только обратите внимание на сроки. Оспаривание протокола о привлечение к ответственности возможно в течение 10 дней с момента его составления.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, каки куда можно написать жалобу на компанию ростелеком, не работает интернет уже месяц, не могу добиться чтобы исправили не поладки
Здравствуйте, каки куда можно написать жалобу на компанию ростелеком, не работает интернет уже месяц, не могу добиться чтобы исправили не поладки
, вопрос №4208970, Эльмира, г. Москва
Защита прав потребителей
Добрый вечер Купила колонку, она не работает заявленных 20 часов, по факту 3, провели в кавычках, без меня
Добрый вечер Купила колонку, она не работает заявленных 20 часов, по факту 3, провели в кавычках, без меня, сказали рабочая, я отказалась и попросила вернуть деньги, не устроил цвет, срок 14 дней не прошёл, претензию рассматривают 10 дней. Мои права?
, вопрос №4207871, Любовь, г. Москва
Трудовое право
Что делать, если бывший работодатель хочет подать на мня в суд за то что я не хочу у неё работать?
Что делать , если бывший работодатель хочет подать на мня в суд за то что я не хочу у неё работать ?
, вопрос №4207407, Кира, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте нет они не состоят в браке, просто на тот момент когда они проживали вместе, ей было 17 лет.но она беременна была от другого.Они уже не живут 9 лет вмести
Здравствуйте нет они не состоят в браке,просто на тот момент когда они проживали вместе,ей было 17 лет.но она беременна была от другого.Они уже не живут 9 лет вмести.
, вопрос №4207020, Нина Чигор, г. Москва
Семейное право
Что обстоятельства уже не те же
Здравствуйте! Ситуация: было подписано мировое соглашение о твердой сумме алиментов 2 месяца назад. В определении суда написано: Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Сейчас бывший муж не платит алименты и говорит, что будет пересмотрена сумма.что обстоятельства уже не те же. Не совсем поняла. Потому что как не было у него официальной работы на момент подписания, так и нет сейчас. То есть в принципе по его платеже способности ничего не изменилось. Просто сейчас он передумал платить такую сумму. Подскажите, пожалуйста, может ли быть пересмотр суммы, учитывая то, что я написала выше в определении, и чего можно ожидать ? Заранее спасибо
, вопрос №4206843, Юля, г. Москва
Дата обновления страницы 05.08.2024