8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уменьшить уставной капитал?

При Реорганизации ЗАО путем преобразования в ООО можно ли уменьшить уставный капитал?

У нас сейчас ЗАО и уставный капитал (бездокументарные акции) на 20000000 руб. В протоколе о реорганизации указываем что уставной капитал ООО будет 10 000 рублей. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ!!!

, Игорь, г. Омск
Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Игорь, закон «Об ООО» не запрещает иметь у Общества уставный капитал 10 тысяч рублей. Но отразить в учете уменьшение уставного капитала Ва  придется путем проведения операции: либо выкупа доли акций, либо  амортизацией оборудования, которая внесена как уставный капитал в ЗАО и потом за многие годы износилось или подумать над другими вариантами. .

1
0
1
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Омск

Светлана, спасибо Вам огромное за совет! А может нам просто в протоколе о реорганизации прописать, что акции меняются на доли с коэффициентом таким то...и подогнать под сумму 10 000 рублей? В нашем случае меняем акцию номиналом 1000 рублей на долю номиналом 50 копеек. Это же правомерно?

Игорь, если уставный капитала изначально был внесен в деньгах, а потом поделен на акции номиналом, например по 1000 руб., то надо сначала провести рыночную оценку акции, А затем конвертацию акций таким образом, чтобы количество акций сохранилось, но цена акции уменьшилась. 

Например 20 000 по 1000 руб. за одну акцию конвертировались в 20 000 акций по 1 руб. Конвертацию акций надо проводить через ФСФР.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Банкротство
Можно ли просто не платить долги и так получить банкротство
Можно ли просто не платить долги и так получить банкротство? Здравствуйте. Я, как человек, имеющий долг по кредитной карте, и небольшой кредит (брал для помощи приятелю) интересуюсь: как мне подать заявление на банкротство. Я читал, что для этого нужно непоатить долги и ждать судебного дела, приставов, и подтверждения того, что я не могу платить долги. Я в данный момент не имею своего жилья, снимаю койко-места в разных хостелах. Подрабатывал неофициально по заявкам в разных местах, и по возможности вахтую. Имею только одежду, ноут, смартфон и немного денег на сберегательном счёте. По этому очень интересуюсь. Можно ли просто не платить долги и так получить банкротство.
, вопрос №4273544, Владимир, г. Москва
Автомобильное право
Можно ли расторгнуть контракт и, что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте, мой молодой человек сломал 8 рёбер. Но через 2 дня подписал контракт. На данный момент находится на обучении, но там он подрался с парнем, тот умышленно бил по рёбрами. Его ситуацию сейчас тяжёлая, но мой мужчина не обращается никуда. Можно ли расторгнуть контракт и, что можно сделать в данной ситуации?
, вопрос №4272589, Тома, г. Москва
Защита прав потребителей
Можно ли продолжать ходить со мвоей собакой за заказами?
Хожу в пункт выдачи озон с лабродором на поводке, без намордника. В данный пункт выдачи с животными можно. Но, прийдя сегодня у меня произошел конфликт с покупателем, ее это не устроило. Можно ли продолжать ходить со мвоей собакой за заказами?
, вопрос №4272091, Елена, г. Москва
Наследство
Вопрос: можно ли в таком случае отсудить часть дома и можно ли ещё что-то сделать?
Здравствуйте, моя бабушка выросла в доме в деревне, у неё есть брат и две сестры. Этот дом был её отца и после того как его не стало, брат моей бабушки вступил в наследство и указал что он !ЕДИНСТВЕННЫЙ! наследник. После смерти брата моей бабушки его дети оформили наследство на его долю. Вопрос: можно ли в таком случае отсудить часть дома и можно ли ещё что-то сделать? Изначально уже было незаконно то, что он указал что он один наследник. Заранее спасибо.
, вопрос №4271116, Амина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В противном случаи, можно ли расценивать это как принуждение к увольнению?
Работаю администратором в салоне. Прикрепила переписку со старшим администратором, через которого идут все рабочие процессы. Ситуация такая: уведомила что беру больничный, после чего последовала ответ искать самой себе замены, что не входит в мои обязанности. Далее пошло сообщение о том, чтоб писала заявление об увольнении по собственному. Можете все видеть на скринах. Только выхожу с больничного, хочу уволиться так как устала от такого отношения. Хочу уволиться как можно скорей, а не ждать и отрабатывать 14 дней. Заявление на увольнение по соглашению с двух сторон, без отработок, подписать не согласятся, так как не хватка персонала Вопрос такой: можно ли это рассчитывать как осведомленность со стороны работодателя о том, что планируется увольнение, и можно вести отчет 14 дней с этой даты? В противном случаи, можно ли расценивать это как принуждение к увольнению? Не хочется ходить по всяким инстанциям и писать заявления с целью получить компенсацию за это, если конечно в моем случае такое возможно. Хочется это использовать как преимущество перед работодателем, чтоб он подписал заявление без отработки
, вопрос №4270446, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 25.03.2014