8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Я не предоставил справку потому что был на работе, но по факту инвалидность вовсе не прерывается, по факту

Здравствуйте ..помогите разобраться с ситуацией на работе.

Инвалидность действует до 01.02

После осведетельствования я стану инвалидном с 16.01

Справку я смогу предоставить только после 15.03 ( например 01.04)

Оплата за эти дни в которые трест не считает меня инвалидом будет обычная.

Я не предоставил справку потому что был на работе, но по факту инвалидность вовсе не прерывается, по факту инвалидность не прекращается ведь а подтверждается, как законно сказать это работалдателю чтоб не было преривыния инвалидности на работе.

, Наталья, г. Москва
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 7.4

Здравствуйте, Наталья! 

Оплата за эти дни в которые трест не считает меня инвалидом будет обычная.

 Как я понял, Вы работающий инвалид.

Возможно Вы имеете ввиду, что при отсутствии подтверждающих документов об инвалидности оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени, при установлении инвалиду продолжительности рабочего времени отличного от нормальной (ст. 94 ТК РФ).

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:..

для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На пенсию по инвалидности непредоставление справки об инвалидности не влияет.

инвалидность не прекращается ведь а подтверждается, как законно сказать это работалдателю чтоб не было преривыния инвалидности на работе.

Надо объяснить, почему Вы не можете предоставить своевременно предоставить, на какой работе Вы были?

У Вас место работы не совпадает с местом жительства (работа вахтой)? Почему Вы можете предоставить справку только в апреле? Уточните пожалуйста, для более полного ответа. 

0
0
0
0
Роман Чичигин
Роман Чичигин
Адвокат, г. Таганрог

Доброе утро. Если Вы по какой либо причине не можете вовремя предоставить справку об инвалидности которая для работодателя является документальным подтверждением вашего статуса, то лучше всего обратится в кадровую службу предприятия с заявлением. В заявлении нужно подробно описать все обстоятельства дела с указанием даты прохождения МСЭ и датой предоставления справки, уважительности причин по которой не сможете её вовремя предоставить, также обязаться предоставить справку не позднее конкретной даты(лучше не затягивать). В конце заявления просите сохранить за Вами на этот период все гарантии предусмотренные   ФЗ от 24.11.1995г. #181  О социальной защите инвалидов в РФ.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Наталья

Инвалидность действует до 01.02  После осведетельствования я стану инвалидном с 16.01

В  данном случае речь идёт о продлении  инвалидности.

Общие порядок регулирует Постановление Правительства РФ  от 5 апреля 2022 года N 588  «О признании лица инвалидом», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350184128

Из Постановления  и его раздела V. Порядок переосвидетельствования инвалида следует:

52. Переосвидетельствование инвалидов I группы проводится 1 раз в 2 года, инвалидов II и III групп — 1 раз в год...

Переосвидетельствование гражданина, инвалидность которому установлена без указания срока переосвидетельствования, может проводиться по направлению медицинской организации в связи с изменением состояния здоровья .....

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

1
0
1
0

С учётом моего ответа выше далее:

… Я не предоставил справку потому что был на работе...

В данном случае если  речь например об  уважительности причины Вашего отсутствия на работе, т.е. чтобы не было прогула,  за который Вас работодатель может уволить по своей инициативе, в Вашем случае уважительная причина имеется, и Вы можете всегда взять подтверждающую справку либо в медицинской организации, которая вас направляла на переосвидетельствование. либо направить обращение в МСЭК и получить от них подтверждающий эту причину официальный ответ.

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Из статьи следует:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности,...-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

Справку я смогу предоставить только после 15.03 ( например 01.04)   Оплата за эти дни в которые трест не считает меня инвалидом будет обычная.   Я не предоставил справку потому что был на работе, но по факту инвалидность вовсе не прерывается,… по факту инвалидность не прекращается ведь а подтверждается, как законно сказать это работалдателю чтоб не было преривыния инвалидности на работе.

Если речь идёт о выплатах Вам как инвалиду, на основании имеющейся инвалидности, и получением их далее  при переосвидетельствовании инвалидности.

Общий порядок регулирует Постановление Правительства РФ  от 5 апреля 2022 года N 588  «О признании лица инвалидом», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350184128

Из Постановления  и его раздела V. Порядок переосвидетельствования инвалида следует:

42. По заявлению гражданина… поданному в бюро (главное бюро, Федеральное бюро) на бумажном носителе, в день подачи указанного заявления ему выдаются заверенные руководителем бюро… либо уполномоченным им должностным лицом в установленном порядке копия акта медико-социальной экспертизы, копия протокола проведения медико-социальной экспертизы, ....

Т.е. Вы можете запросить в МСЭК дополнительно  копию  акта медико-социальной экспертизы, копию протокола проведения медико-социальной экспертизы,  в качестве подтверждающих документов, их копии с просьбой произвести перерасчёт выплаты с учетом инвалидности, предоставить работодателю в качестве необходимого подтверждения.

Вы можете подать отдельное  письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания и и положения законодательства РФ, приложить указанные выше копии документов полученные из МСЭК, потребовать от работодателя издать приказ о перерасчете если речь идет о выплатах за предыдущий период с которым Вас обязаны ознакомить   под роспись,  потребовать выдать заверенную копию   этого приказа в течении трех дней, указать на то, что  в случае отказа Вы обратитесь в прокуратуру, или в суд.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику… и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть  заверены  надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Работодателю если он нарушит закон грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Если через три дня работодатель не выполнит Ваши требования, обратитесь в прокуратуру, она проведет  проверку. 

Или в суд, в срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/

Во вложении к ответу образец заявления в МСЭК,  типовая форма заявления о выдаче документов  рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы.

Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav

Свои уточнения, Вы  можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

1
0
1
0
Похожие вопросы
Страхование
По факту я могу претендовать на выплаты или нет?
Отец умер на сво летом но с нами связались и узнали мы только сейчас об этом!(только позвонили). Мне 22 года и я поступаю в вечернюю школу на пятидневку! По факту я могу претендовать на выплаты или нет? Потому что от погиб летом а зачисления только в сентябре
, вопрос №4256944, Ольга, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Кто из Москвы готов подхватить дело и вывести хотя бы по нулям?
Была сделка поделенная на несколько этапов. Каждый этап был заключен отдельным договором. Общая сумма около 3-х миллионов и года работы. Этапы 1-ТЗ, 2-бекенд, 3-фронтенд. ТЗ передавали в виде ссылок на гугл док и сервис фигма. На бекенд и фронтенд код не передавали. Но договора по сути были равнозначными. Под завершающий этап у клиента закончились деньги и он решил не платить, хотя работы были выполнены по последнему договору (на 450 тыс). По договору у нас есть пункт где мы можем удерживать работы до полной их оплаты. Был суд, в суде заказчик сказал, что он не может скачать по ссылкам результат работ, поэтому факта передачи нет и судья поверил что в гугл диске скачать материалы нельзя и присудил полностью вернуть деньги. На объяснения что продукт един и одна работа зависима от другого судья не рассматривал. Если продукт не единый, то почему не взяли в расчет что по ссылкам можно скачать продукты. Планируем на апелляцию идти. Подскажите на что можно рассчитывать, как стоит подготовиться. Кто из Москвы готов подхватить дело и вывести хотя бы по нулям?
, вопрос №4256740, Артур, г. Москва
Защита прав потребителей
Купила айфон 13про, в магазине сказали что он новый, но по факту оказался не новым, активацию айфона проверили
Купила айфон 13про, в магазине сказали что он новый, но по факту оказался не новым, активацию айфона проверили только дома была в апреле 2022 года, со временем на камере появились полоски, прошёл месяц с момента покупки, есть чек, они дают гарантию год, могу я потребовать возврат денежных средств?
, вопрос №4256437, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, устроилась на работу М.Видео Улан-Удэ кредитование официально в договоре 86 р час, Сказали что
Здравствуйте, устроилась на работу М.Видео Улан-Удэ кредитование официально в договоре 86 р час , Сказали что после стажировки 180 р час , работала с графиком 5/2 бывало и 6/2 , получила зп за месяц 5 тыс с копейками 1000 удержали НДФЛ , вычитали за ребенка 2800 только понять не могут почему за ребенка , сейчас заболела вызвала скорую сказали проходить обследование на работу говорю предоставлю справку по уважительной причине по состоянию здоровья с поликлиники , на что их ответ выходи на работу или бери больничный за свой счет или же говорят испортят характеристику в трудовой
, вопрос №4256050, Александра, г. Москва
Трудовое право
Могу ли мне на работе предоставить пятидневную работу или нет
Здравствуйте у меня такая ситуация я работаю в больнице санитаркой хожу в день и в ночь два дня дома . но как ребёнку три года не с кем оставлять его когда хочу в ночь сейчас я на больничном в данный момент хочу уволиться потому что нету выбора у меня . могу ли мне на работе предоставить пятидневную работу или нет
, вопрос №4255894, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 29.01.2024