Или какой-нибудь иной документ подтверждающий качество?

добрый день! мне 16 лет, у меня оформлена самозанятость, общий доход составляет от 40.000 до 60.000 в месяц. если я подам заявление на эмансипацию(при согласии обоих родителей), какой документ мне нужно будет предоставить в качестве подтверждения дохода?

Добрый день. Сначала пришло письмо от Красноярск против пиратства в котором говорилось что у меня в магазине пробретен пиратский товар, позвоните и договоримся сколько вы нам заплатите, затем позже появилось дело в арбитражном суде с суммой исковых требований 20000 в пользу студии Мельница. Я начал вспоминать что у меня могло продаваться с мультиками, вообще торгую я народными промыслами, предполагаю что ремесленники где то на матрешке могли нарисовать что-то похожее на лунтика, или расписать какую-нибудь фигурку в стиле что-то похожее на лунтика. И не знаю стоит ли нанимать юриства в этом случае, или самому какой-то документ отправить чтобы или возразить или уменьшить сумму, или просто смириться и плюнуть на эти 20 косарей.

Здравствуйте. Раздел имущества после развода. Квартира ипотечная купленная в браке. Совместная собственность по документам.На первоначальный взнос дали родители мужа , продав ранее другую квартиру. Так же на деньги родителей мужа была куплена и новая машина за наличный расчёт в автосалоне. Какие-нибудь расписки родители мужа не составляли, но есть платежные документы о снятие денежных средств со счета и внесение их на первоначальный взнос для ипотеки. На данный момент бывшая супруга ушла жить к другому мужчине, оставивь детей проживать с отцом. Отец работает на вахте , на данный момент находится на межвахтовом отдыхе. Он и смотрить детей. Также с него через бухгалтерию организации удерживают алименты. Бывшая супруга не выделяет алименты на проживание и питание детей. Скорее всего расходует алименты не по назначению. Какие методы воздействия есть на неё по имуществу и по алиментам. Спасибо.

Здравствуйте! Я год дистанционно работала в статусе самозанятой на фирму. Недавно директор фирмы предложил мне должность и официальное трудоустройство, однако на вопрос про оформление трудового договора ответил, что это не обязательно. Сразу оговорюсь, что работа ненормированная, творческая и с гибким графиком – эти преимущества не хотелось бы потерять при оформлении. Как обезопасить себя при найме и какие аргументы привести в пользу заключения трудового договора? И каким образом оформить документ, чтобы он защитил мои права и устроил обе стороны? Для меня важна надёжность, для директора – отсутствие претензий и штрафов от налоговой инспекции.