Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли такое соглашение?
В трудовом контракте работодатель и работник договорились, что в случае спора дело будет рассматриваться в суд по месту нахождения работодателя. Правомерно ли такое соглашение?
Добрый день, Анастасия!
В общем случае рассмотрение трудовых споров в суде производится по месту жительства ответчика. Для организации это место ее нахождения, т. е. юридический адрес (статья 28 Гражданского процессуального кодекса).
Иск о восстановлении трудовых прав может предъявляться в суд по месту жительства истца (п. 6.3 статьи 29 ГПК).
Во всяком случае, если условия трудового договора будут противоречить условиям ГПК, будут применяться правила ГПК.
Здравствуйте!
Тут идет речь о договорной подсудности
Согласно ст.32 ГПК РФ:
Стороны могут по соглашению между собой изменить территориальную подсудность для данного дела до принятия его судом к своему производству. Подсудность, установленная статьями 26, 27 и 30 настоящего Кодекса, не может быть изменена соглашением сторон
Так как трудовые споры не относятся к делам исключительной подсудности, то такое соглашение правомерно
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.