8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне был предложен перевод в другое отделение причём на полный рабочий день

Здравствуйте!

Ребёнку 1,5 лет. Планирую выйти из отпуска на работу досрочно. Работодатель взял на мое место другого человека и как я поняла, увольнять его не хочет. Мне был предложен перевод в другое отделение причём на полный рабочий день. Законно ли это?

, Ирина, г. Москва
Юрий Синицын
Юрий Синицын
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 256 ТК РФ  отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

После выхода с отпуска по уходу за ребенком Вам должны предоставить место работы, которое занимали ранее. Перевод в данном случае может осуществляться только с Вашего согласия, если нет желания, то не пишите заявление о переводе. Вы имеете право выйти как на полный рабочий день, так на и условиях неполного рабочего времени.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
Я правильно понимаю, что я могу оформить перевод в другое отделение только до окончания отпуска по уходу за ребёнком? А потом вернуться на прежнее место?

По соглашению сторон можно осуществить перевод в другое отделение в любой момент независимо от окончания отпуска.

0
0
0
0
Вячеслав Филиппов
Вячеслав Филиппов
Юрист, г. Москва

Вас могут перевести на другую работу только с вашего с согласия (ст. 72 ТК). Также пока ребенку не исполнилось 14 лет вам обязаны устанавливать неполное рабочее время (ст. 93 ТК). Так что вы можете разговаривать с работодателем о договариваться о необходимых условиях.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Сын в СИЗО подписал контракт на СВО, был ранен, ВВК признала комиссию г и отпуск 45 дней.Его отправляют опять в ЛНР
Сын в СИЗО подписал контракт на СВО,был ранен,ВВК признала комиссию г и отпуск 45 дней.Его отправляют опять в ЛНР
, вопрос №4253430, Татьяна, г. Москва
Наследство
Какие у меня ещё могут быть варианты для доказательства совместного с ней проживания?
Здравствуйте, несколько дней назад у меня умерла мама, жила она у меня дома, хотя была прописана в другой квартире. Теперь встал вопрос получить ее пенсию, которую не успела получить. Изучив информацию я наткнулась на то, что должна доказать что мама жила со мной, как я могу это сделать? Умерла у меня на руках в моем доме, скорая и полиция приезжала, только там зафиксировано, то что ее забирают с моего адреса. Какие у меня ещё могут быть варианты для доказательства совместного с ней проживания?
, вопрос №4251546, Евгения, г. Ачинск
Военное право
Есть ли у меня законное освобождение от перевода в другую часть находящейся в другом округе
Добрый день ! Перевелся из одной части соединения в другую. По рапорту "прошу вас перевести меня в вч ... С последующим переводом ..." После перевода в часть, перед последуюшим, Я написал отказ от перевода. Так как у меня родители инвалиды: отец по психиатрии - 2 группа. Мать -3 по онкологии. Сами между собой они не расписаны. Вопрос. Есть ли у меня законное освобождение от перевода в другую часть находящейся в другом округе. И с отправкой на сво
, вопрос №4251179, Георгий, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я был ставить его в курс?
Вопрос по УИК РФ. Что является нарушением трудовой дисциплины на принудительных работах? Может ли это быть неявка на работу? Ситуация следующая: несколько раз в рабочий день отсутствовал на работе по уважительным (как я считаю) причинам. Администрацию исправительного центра естественно уведомлял, к ним же обращался с заявлением о выезде за пределы исправительного центра. Работодателя в курс не ставил, так как мы с ним в конфликте. Обязан ли я был ставить его в курс? Администрации центра соответственно все справки о посещении мной того или иного места всегда предоставлял. Теперь работодатель угрожает (хотя прошло уже время , может неделя-две) написать на меня 3 заявления о том что я отсутствовал в эти дни, не предупредил его и якобы он вернет меня обратно в колонию (мне заменили на более мягкое наказание изначально). Говорит, что я якобы должен был написать заявления на административный отпуск, хотя УИК прямо говорит, что порядок предоставления отпусков осужденным к принудительным работам не регламентируется ТК, а УИКом соответственно. Помогите пожалуйста.
, вопрос №4251117, Никита, г. Нижний Новгород
Защита прав потребителей
Заказал баню бочку за 530000 тысяч, оплатил полную стоимость, в договоре срок установки 60 рабочих дней но по
Заказал баню бочку за 530000 тысяч, оплатил полную стоимость, в договоре срок установки 60 рабочих дней но по истечению срока менеджер отвечает что не успевают в срок в связи с загруженностью заказов на что я могу получить с фирмы за неустойку
, вопрос №4250719, Игошин Александр Михайлович, г. Москва
Дата обновления страницы 23.10.2020