8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я изменить свой график работы, опираясь на ст

Добрый день. Работаю в детском саду младшим воспитателем. Рабочий день с 8 до 16:30. Могу ли я изменить свой график работы,опираясь на ст.93 ТК. Имею несовершеннолетнего ребёнка.

, Юлия, г. Москва
Екатерина Сорокина
Екатерина Сорокина
Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день.

Согласно статье 93 ТК РФ неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя устанавливается в том числе, одному из родителей, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет.  Предоставление такой продолжительности рабочего времени осуществляется на основании заявления указанного лица и является обязанностью работодателя. Оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

0
0
0
0
Эльвира Миргасимова
Эльвира Миргасимова
Юрист, г. Альметьевск

Здравствуйте,  Юлия.

В соответствии с частью 2 статьи 93 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Вам необходимо написать заявление на имя работодателя с просьбой установить неполный (сокращенный) рабочий день в произвольной форме с указанием причины установления такого режима и срок работы в таком режиме. Желательно также приложить справку о режиме работы супруга, если он не воспользовался этим правом. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Какие дополнительные издержки могут появиться связанные со штрафом?
Здравствуйте, заключил договор о целевом обучении до 2019 года, обязан выплатить целевую стипендию и двойной размер штрафа своей организации в случай не отработки. Отучился на врача участкового терапевта и пришел на отработку в организацию. Могу ли я уволиться без выплаты штрафа, если работодатель принуждает к нарушению закона(заполнение карт диспансеризации заочно и пр.)? Как доказать это?(Все карты фиксируются в программе) Могу ли согласовать растянутый график выплат штрафа, если в договоре прописано, что должен вернуть деньги в течение месяца? Насколько большой срок отсрочки могу попросить в суде для оплаты штрафа? Какие дополнительные издержки могут появиться связанные со штрафом?
, вопрос №4256505, Павел, г. Москва
Уголовное право
Такой вопрос: могу ли я наказать компанию и сотрудника за подделку документов?
Мы приобрели частный дом 19 апреля 2024 года, имеются все необходимые документы, подтверждающие данный факт. Пока делали ремонт не жили в доме и не платили за электроэнергию, как заехали сразу передали показания счетчиков, чтобы сделали пересчет, так как по нормативам очень много насчитывали за 1 месяц: 9700 примерно. Коммерческая компания, которая занимается поставкой электроэнергии в наш дом 3 месяца не пересчитывали нам задолженность, хотя неоднократно ходили в офис и предоставляли показания для пересчета. Когда мое терпение лопнуло и я пошла ругаться с ними мне пообещали прислать новую квитанцию для оплаты на почту в течение дня. Я поверила и ждала данную квитанцию. Мне прислали ее, на что я очень удивилась, но стоило открыть ее и я поняла, что насчитали уже конечно меньше, чем было, но все равно не ту сумму, которая должна быть. Позвонила снова туда, попросила переделать как надо, пообещали переделать. Ждала 2 дня новой квитанции и мне прислали ее, но по квитанции видно, что сумму правили в какой-то программе вручную! Когда сканируешь qr-код, то в банке высвечивается старая сумма! Такой вопрос: могу ли я наказать компанию и сотрудника за подделку документов? На что могу опираться?
, вопрос №4256385, Ксения, г. Москва
Трудовое право
Могу ли мне на работе предоставить пятидневную работу или нет
Здравствуйте у меня такая ситуация я работаю в больнице санитаркой хожу в день и в ночь два дня дома . но как ребёнку три года не с кем оставлять его когда хочу в ночь сейчас я на больничном в данный момент хочу уволиться потому что нету выбора у меня . могу ли мне на работе предоставить пятидневную работу или нет
, вопрос №4255894, Дарья, г. Москва
Земельное право
Могу ли я отстоять свои права (выхода из квартиры по плану) через суд и не изменять границы придомовой территории?
Здравствуйте Выход из квартиры (пристройка по кадастру) выходит под окна соседей. Соседи требуют изменить выход и хотят поставить забор. Могу ли я отстоять свои права (выхода из квартиры по плану) через суд и не изменять границы придомовой территории???
, вопрос №4255748, Татьяна, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Могу ли я выдавать чеки со своей самозанятости покупателям?
Добрый день! Интересует продажа авторских книг на маркете. Мы хотим объединиться для общего стола на фестивале. Могу ли я выдавать чеки со своей самозанятости покупателям? Я знаю, что самозанятый не может перепродавать книги. Но могу ли я изменить формулировку на консультацию по подбору авторского произведения и таким образом выдавать чек? Или это будет нарушением?
, вопрос №4255530, Кристина, г. Москва
Дата обновления страницы 13.08.2020