Оплата во время карантина

добрый день, возник вопрос как будут оплачиваться не рабочие дни. Я работаю воспитателем в интернате для умственно отсталых детей. В связи с карантином, руководство решило на изоляцию отправить тех воспитателей, у кого несовершеннолетние дети и кто старше 65 лет. у нас есть группа в вацапе и руководство туда направило нам сообщение даже не вызвав нас и не уведомив лично. Цитирую то что было предложено СОТРУДНИКИ УХОДЯТ ЧАСТЬ В ОТПУСКА, ЧАСТЬ БЕРУТ БОЛЬНИЧНЫЕ САМИ, с какого числа пока не знаю, как узнаю все сообщу. Разве это не нарушение закона о сохранение заработной платы предписаной президентом РФ о не рабочих днях до конца апреля. Ведь если я пойду на больничный, я не получу своего заработка так как у меня прерывался стаж и по стажу для больничного выплата составит меньше чем моя зарплата. И как я могу придти и взять просто больничный,? Такое предусмотрено? А тех кого отправляют в отпуска принудительно потомучто они совпали по графику с карантином, разве это законно. Это ситуация сложилась вне зависимости от меня. Получается наш руководитель в глазах своего руководства молодец, - "В отпуска люди захотели я что против они же по личному заявлению и больничный они же сами взяли, значит есть необходимость в этом "На деле получается она по закону чиста, а мы должны страдать. Работаем в госучрежддении. Обдирают как могут, в бухгалтерию обратиться нельзя они тоже под не контролем и сразу к ней отправляют. У нас люди до карантина увольнялись и в отпуска уходили, а нам зарплату урезали и Обь яснили это так "Люди увольняются,в отпуска уходят...из общего фонда же сумма...В общем,чем больше уволятся в месяц,уйдут в отпуска-тем меньше зп" Ведь в бюджете заложена сумма и моего отпуска и зарплаты на год, ведь если люди увольняются, то ведь на них тоже было заложено. Тем более если чел. уволился его ставку раскидыаают на кого-то. Разъясните пожалуйста мои права, и как быть в этой ситуации и куда можно обратиться ?