Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я выходить на работу в такой ситуации?
Я нахожусь в официальном отпуске , позвонил директор и сказал выйти на работу , срочно надо отвезти груз в другой город , я не согласился , на что он сказал что напишет приказ и по приказу я обязан выйти или увольнение , как быть подскажите ?
Добрый день. Отзыв из отпуска только с вашего согласия ст. 125 ТК РФ. Увольнение будет незаконным. Скажите директору, что в случае издания такого приказа обратитесь в Трудовую инспекцию.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 125 ТК РФ: «Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия....». В связи с этим действия работодателя не правомерны. В Вашем случае работодатель не может подготовить приказ обязывающий Вас выйти из отпуска, так, чтобы он соответствовал законодательству. Угроза увольнением по таким основаниям не законна. В данном случае, необходимо подготовить уведомление работодателю о его незаконных требованиях и угрозах и направить ему почтой заказным письмом с уведомлением с описью вложения. Это необходимо для того, чтобы предъявить в суде, если последует незаконное увольнение. Подготовьте уведомление работодателю, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Уведомление подпишите, а жалобы приложите ему для сведения. Действуйте. Удачи. С уважением, Юрий Александрович.