Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как выйти на вторую работу официально во время отпуска по уходу за ребенком?
Добрый вечер ! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Получаю пособие с работы. Как мне выйти на вторую работу официально, но что бы мой первый работодатель не знал об этом, что бы не уволили с основной работы.?
, Рузана, г. Махачкала
Анна Гурина
рейтинг 7.7
Рузана, добрый вечер!
Официально это заключение трудового договора по совместительству с другим работодателем. Вы вправе заключать трудовые договоры более чем с одним работодателем, главное, чтобы работа по совместительству выполнялась в свободное время от основной работы. Пособие выплачивается из ФСС и ТК РФ разрешает лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работать в режиме неполного рабочего времени.
Похожие вопросы
Здравствуйте, Я работаю дежурной м/с стаж на этой работе 8 лет, на ставке, ща всё это время в декрет первый раз за
Здравствуйте,Я работаю дежурной м/с стаж на этой работе 8 лет,на ставке,ща всё это время в декрет первый раз за эти 8 лет,отпуске была 6 месяцев назад,декретный отпуск 15 октября,могу ли я взять отпуск перед декретным
Можно ли выйти на работу на 1, 5 ставки во время декрета с сохранением пособий по уходу за ребёнком до 1, 5 лет?
Можно ли выйти на работу на 1,5 ставки во время декрета с сохранением пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Я на начальной стадии банкротства, мне сейчас предложили работу официально, как мне быть?
Я на начальной стадии банкротства, мне сейчас предложили работу официально, как мне быть?
По началу, все было хорошо, вышли в срок на объект, выполнили 1/3 работ в указанных этапах
Здравствуйте.
Столкнулся со следующей ситуацией:
Был заключен договор оказания услуг на ремонтные работы в квартире с физ. лицом. Установлены сроки в договоре и порядок работ с оплатой каждого этапа.
По началу, все было хорошо, вышли в срок на объект, выполнили 1/3 работ в указанных этапах. Ранее предупреждали, что между этапами бывают задержки 2-3 дня (для меня не критично было).
Последняя дата выполнения работ 10.08.24. После окончания, мне сказали, что со дня на день заканчивает объект другой специалист и выдейт к вам. Прошла неделя, никого нет, прошла вторая, никого нет, трубки не берут, на связь не выходят, только в группе получаю отписки, что вот-вот и приедем на объект. По сей день никого нет. Телефоны доступны, но трубку никто не поднимает, на контакт не идут.
В связи с этим, можно ли обратится в суд в данном случае для расторжения договора и требовании вернуть деньги, а так же оплату всех расходов которые я понес и понесу ввиду того, что оплачиваю съемное жилье, а в новую квартиру не могу въехать.
Так же не вижу смысла продолжать работу с данной бригадой, т.к. нет гарании что данный эпизод не повторится, доверия нет.
Муж официально не работает, а числится по уходу за братом инволидом
Здравствуйте, я развожусь с мужем, у нас двое несовершеннолетних детей, собираюсь подавать на алименты. Муж официально не работает, а числится по уходу за братом инволидом. Подскажите пожалуйста в какой сумме ему присудят алименты