8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли по доп гарантии требуют оплату в сервисном центре?

Добрый день! Купила стиральную машину, заплатила за дополнительную гарантию , и машинка сломалась, теперь сервисный центр говорят что сумма доп.гарантия меньше чем стоимость ремонта и чтобы отремонтировать нужно доплатить 10000 рублей, или вернуть доп.страхование 2800 рублей.Имеют ли они право требовать оплату. Как мне поступить в этой ситуации и куда обратится? Спасибо, очень надеюсь что вы мне поможете,

, Ханда, г. Улан-Удэ
Сергей Мельников
Сергей Мельников
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Насколько я понимаю, если обращение в сервисный центр имело место в рамках «дополнительной гарантии», то с момента приобретения Вами стиральной машины прошло значительное время и «основной» гарантийный срок на товар истек.

По закону продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер отвечает за недостатки товара, на который не установлен гарантийный срок, если потребитель докажет, что они возникли до передачи товара потребителю или по причинам, возникшим до этого момента.

Поскольку в Вашем случае ремонт производится на основании «дополнительной гарантии», то необходимо смотреть её условия для оценки правомерности требования с Вас дополнительной оплаты. Можете обратиться ко мне в чат для изучения данного документа.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Законно ли удержание НДФЛ страховой компанией из страховой выплаты?
Здравствуйте. Законно ли удержание НДФЛ страховой компанией из страховой выплаты? Наступил страховой случай по страхованию животного. Предоставили документы в страховую:заключения и чеки об оплате. Событие было признано страховым случаем, обозначена сумма выплаты (все подтверждено чеками). Из этой суммы была удержана обязательная франшиза 1000₽,предусмотренная полисом,а так же НДФЛ на том основании,что страховая компания является агентом. Но возмещению подлежала только сумма,которая была потрачена и подтверждена чеками,т.е. фактические расходы и не больше никаких выплат сверх этой суммы не производилось.
, вопрос №4266031, Наталья, г. Москва
2400 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Законно ли это требование и почему?
В каких случаях ФМС (МВД) считает не правомерным заключение договора на оказания услуг (ГПХ, ГПД) ООО с иностранным гражданином имеющим трудовой патент (гр. Узб., Тадж.) ? Иными словами: при сотрудничестве ООО с иностранными гражданами в последнее время, при проведении проверок миграционного законодательства Органами ФМС-МВД, требуют именно заключение трудового договора (и требуют воздержаться от ГПХ-ГПД). Законно ли это требование и почему? Спасибо.
, вопрос №4265683, Антон, г. Подольск
Защита прав работников
30 сентября стоит в графике выходной, выходит график на октябрь месяц стоит пографику с 30сентября в свой выходной выходить в ночь на 1октября.Законно ли это?
Работаю по скользящему графику день-ночь ,отсыпной -выходной. 30 сентября стоит в графике выходной,выходит график на октябрь месяц стоит пографику с 30сентября в свой выходной выходить в ночь на 1октября.Законно ли это?
, вопрос №4265640, АЛЕКСЕЙ ИВАНОВИЧ, г. Москва
Недвижимость
Законно ли сдавать квартиру иногородним студентам не регистрируя их в квартире потому что у них есть временная регистрация в общежитии при учебном заведении?
Добрый день! Законно ли сдавать квартиру иногородним студентам не регистрируя их в квартире потому что у них есть временная регистрация в общежитии при учебном заведении?
, вопрос №4265200, Софья, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Законно ли поступает работодатель?
Добрый день! Работаю в банковской сфере на обслуживании клиентов. Организации приняла решение с октября вывести одну ставку в другой офис. Якобы не через сокращение, а просто переводом в другое отделение, т.е. в одном офисе ставку обитают, а в другом добавляют. При этом у сотрудника нет права выбора уйти по сокращению или согласиться на перевод, либо перевод, либо увольняйся по собственному желанию. Законно ли поступает работодатель?
, вопрос №4265017, Ангелина, г. Москва
Дата обновления страницы 02.10.2018