Оформление гражданско-правового договора на трудоустройство

Ситуация требующая разрешения очень странная. В течении 2,5 месяцев я проходил процедуру трудоустройства в филиал одной компании за рубежом. Все документы необходимые для трудоустройства отправлялись по электронной почте, на адрес корпоративной электронной почты 2 сотрудников. Было собрано грубо говоря 90% от всех нужных им документов, и процесс вдруг остановился. Т.е. они ничего не пишут мне и на мои вопросы не отвечают. Трудовой договор со мной не заключался, есть только направление на предварительный мед. осмотр. Место куда я устраивался является зарубежным филиалом компании с российской юрисдикцией и адресом регистрации в Москве, найти телефоны ввиду громоздкой структуры данной компании очень трудно, и даже поговорив с кем-то результат все тот же - процесс моего трудоустройства грубо саботируется. Мне не отказывают в работе и ничего не делают для того, что я мог к ней приступить. По моей профессии есть четкие критерии согласно которым я могу быть допущен к работе, и все они соблюдены, заключение мед.осмотра - годен к работе. Не знаю что там именно произошло, может они нашли какого-нибудь другого человека, или сократили количество рабочих мест, меня это не интересует, незачем тогда было приглашать меня. Какие у меня есть рычаги давления на принуждение организации к заключению со мной трудового договора, т.к. потрачено много времени и денег и отказываться от работы я не вижу причин.

Доброго времени суток! Сын призван на срочную службу 18.10.23 года, в мае 24 направлен в Курск на границу, 14.09.24 получил ранение, направлен на госпитализацию в Москву. Операция назначена через 30 дней. Как и в каком порядке он будет уволен со срочной службы? Какие правовые прследствия отказа от операции?

Добрый день. Скажите пожалуйста, могу ли я как гражданин Беларуси и окончивший беларусский ВУЗ по педагогической специальности работать в российской школе? Какие документы мне будут необходимы для трудоустройства?

Купили комплект нижнего белья. При примерке товар был вполне хорошего качества, ничего не торчало, не вылетало. Придя домой, и надев это бельё, через пару часов ношения вылезла с одной стороны пластиковая вставка под бюст, которая упиралась в кожу и делала больно. Т.е. есть заводской брак, который выявился только в процессе использования товара. Магазин не принимает товар обратно, ссылаясь, что оно ношено, и нет бирок. Хотелось бы узнать, есть ли у нас законное право вернуть данный товар, и на какие правовые акты опираться при разговоре с хозяином магазина

Добрый день! Хотела бы получить у вас консультацию юриста. У меня такой вопрос. Дело в том, что в прошлом году мой отец попал в ДТП, зимой машина отца попала на лёд и вылетела на встречную полосу, по итогу мой папа и водитель встречного автомобиля погибли на месте. В этом году я планирую трудоустройство в МВД, подскажите, может ли факт того, что именно машина отца вылетела на встречную полосу и в итоге этого погиб и отец и водитель встречного автомобиля, повлиять на мое трудоустройство в МВД?