8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли работодатель просит вернуть перечисленные им отпускные?

Я проработал 7 месяцев в фирме, официально. В отпуск не уходил, по графику должен был пойти 06.02.2017, но устроился на другую работу и 09.02.2017 увольняюсь со старой работы. Дело в том, что мне уже перечислили отпускные и тут же позвонили и сообщили чтобы я их не тратил т.к. возможно мне придется их вернуть обратно. Соответственно вопрос: имеют ли они на это право. Ведь в отпуске я не был. Заранее благодарен.

, Михаил, г. Чебоксары
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!
Если только была счетная ошибка. Согласно ст. 137 ТК РФ:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;

Касательно компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, да она вам положена, в силу ст. 127 ТК РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Должны начислить за: 7 мес Х 2,33 = 16,31 дня.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Инна Иванова
Инна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Михаил! При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (см. ст. 127 Трудового кодекса РФ). Поэтому работодатель должен только произвести перерасчет (сумма может разниться из-за иного количества фактически отработанных Вами дней), но возвращать обратно Вы ничего не должны. Если Вам причитается меньше, при выплате расчета при увольнении это будет учтено.

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

добрый день основания к возврату у них нет т/к — в любом случае если вы не пойдете в отпуск вам положена денежная компенсация при увольнении — чем вызвано их требование не понятно т/к практически что компенсация что отпускные будут примерно равны — может быть чуть чуть будет разница в ту или иную сторону из -за того что вы больше-меньше дней отработаете по факту ..- могут эту разницу учесть при выдаче расчетных ...

0
0
0
0
Алена Аксенова
Алена Аксенова
Юрист, г. Новосибирск

Уважаемый, Михал. ст. 122 Трудового кодекса. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. ст. 127 Трудового кодекса При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Вопрос: Правомерен ли запрет на строительство на данном участке?
В 2024 году мною куплен земельный участок с жилым домом. Принято решение о сносе существующего дома и строительстве нового. Старый дом снесен. Для строительства нового дома направлен запрос в Администрацию района о предоставлении ГПЗУ. В п. 5. 1) ГПЗУ № РФ-40-4-28-2-53-2024-0161-0 выданного 09.09.2024 года указано: «Размеры земельного участка не позволяют соблюсти противопожарный отступ от лесных насаждений до объектов строительства. Строительство объектов капитального строительства запрещено.». Данное требование установлено на основании данных указанных в п. 2.3. ГПЗУ и применено ссылаясь на п. 4.14 свода правил СП 4.12130.2013 «Системы противопожарной защиты. Ограничение распространения пожаров на объектах защиты. Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям.». Земельный участок с кадастровым номером 40:04:150201:331 для которого выдан вышеуказанный ГПЗУ находятся на территории населенного пункта деревни Каравай, Дзержинского района, Калужской области. В соответствии с абзацем 9 п. 4.14 СП 4.12130.2013 (в редакции изменения №3 утверждено и введено в действие приказом МЧС России от 15.06.2022 N 610) «Противопожарные расстояния от зданий, сооружений до лесных и других древесно-кустарниковых насаждений на землях населенных пунктов (городских лесов, парков, скверов, аллей, садов и т.п.) не нормируются.» Вопрос: Правомерен ли запрет на строительство на данном участке?
, вопрос №4252562, Вадим, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель платить по четвертому разряду
Здравствуйте. Супруга работает поваром на должности четвертого разряда , хотя имеет только третий разряд. Соответственно работодатель и платит , как за третий разряд. Может ли работодатель платить по четвертому разряду.
, вопрос №4252285, Александр Яковлев, г. Корсаков
Получение образования
Правомерно ли требование школы?
Добрый день! Дочь окончила 9 классов и поступила в колледж. Школа требует справку о том, что она поступила в учебное заведение. Правомерно ли требование школы?
, вопрос №4251261, Анастасия, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Административное право
Подскажите пожалуйста, правомерно ли данное требование со стороны администрации города?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, правомерно ли данное требование со стороны администрации города? Если да, то на какой закон они могут ссылаться и какие штрафные санкции могут последовать за неисполнение данного указания?
, вопрос №4251254, Ангелина, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, правомерны ли действия агенства?
24 августа я заключила договор с агенством недвижимости. я оплатила агенсткуб комиссию в размере 9000р. в течение часа агенство мне предоставило 5 номеров телефона, двое собственников ответили, что квартира уже сдана,остальные не полняли трубку вовсе. я расторгла договор, рассмотрение должно было занять не более 10 рабочих дней. ответ поступил на 12-ый рабочий день, агенство одобрило частичный возврат средств в размере 380р. подскажите, правомерны ли действия агенства?
, вопрос №4251162, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 31.01.2017