8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерна ли выплата тысячи рублей за 12 дней стажировки?

Устроился на работу(стажировка),отработал две недели и уволился.договор не был подписан.через неделю позвонили и сказали что пришел расчет 1000 рублей,отработал я чистыми 12 дней.могу ли я потребовать в бугалтерии копию расчета или что в этом случае делать?

, Владимир, г. Тверь
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Согласно ст.62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

То есть по вашему требованию вам обязаны выдать расчетный листок, на его основании вы можете оспорить размер заработной платы. Также следует понимать, что вы подразумеваете под стажировкой, был ли это испытательный срок, либо вы приходили на предприятие и не осуществляли никаких трудовых функций.

В первм случае на вас распротсраняются все трудовые права и обязанности и вы вправе требовать от работодателя выдачи вам на руки трудового договора, тоесть признания работодателем трудового договора заключенным.

С уважением Александр

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
Правомерно ли будет подписать такой договор и какие могут быть риски?
Здравствуйте! Продавцы владеют недвижимостью (дом и земельный участок) по 1/2 в праве собственности каждый. Хотят продать только одновременно, одним договором, без участия нотариуса. Но один собственник получит 2 млн рублей, а другой 3 млн. Правомерно ли будет подписать такой договор и какие могут быть риски? Расчёт по аккредитиву
, вопрос №4291725, Елена, г. Екатеринбург
Трудовое право
Правомерно ли вычитает работадатель праздичные часы из нормы часов мной отработанного времени, из нормы часов, что из-за этого у меня возникает недоработка
Здравствуйте! Правомерно ли вычитает работадатель праздичные часы из нормы часов мной отработанного времени, из нормы часов, что из-за этого у меня возникает недоработка. Я работаю по сменному графику, суммированый учет рабочего времени.
, вопрос №4291276, Ирина, г. Якутск
Защита прав потребителей
Правомерно ли я поступаю сейчас?
Месяца 4 назад купил на маркетплейсе midi-клавиатуру (тех.сложный товар). В августе что-то случилось и видимо сгорел usb type-С порт (следы прогара и разрушение). 15.08 составил обращение на возврат товара. Тех.поддержка долго не могла связаться с продавцом, наконец это случилось и он создал трек на почте России по которому я должен был отправить устройство на экспертизу. Я отправил и причем сам заплатил за этот возврат на почте 800р. Очень долго забирали товар, забрали в последние дни, мне кажется если бы я сам не написал то его бы и не забрали. Продавец написал что отсчет гарантийного ремонта начинается 27.08, то есть в день когда я отправил им товар. Очень долго чинили, молчали, нарушили все сроки по закону, сегодня уже 6 день после положенных 45 по закону в сумме 51 день, сегодня мне наконец-то прислали акт где написали что они снимают с гарантийного ремонта изделие, что механическое повреждение (дата акта 15.10) и предложили два варианта: отправить как есть обратно мне товар или заплатить 4000р за ремонт. Я вчера написал претензию и отправил на почту заказным письмом где требую на основании закона разорвать договор купли-продажи и вернуть мне деньги в полном объёме из-за нарушения срока ремонта ведь максимум 45 дней. Правомерно ли я поступаю сейчас? они же признали что дефект не гарантийный, но они нарушили сроки ремонта, что приоритетней и что мне лучше делать?
, вопрос №4291148, Mike, г. Комсомольск-на-Амуре
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Правомерно ли его удерживают в части?
Добрый день! Супруг после госпиталя, ввк определили отпуск 60 суток по болезни, категория Г, временно не годен. Приехал в часть, написал рапорт на отпуск, плюс ещё один рапорт, что после отпуска, по прибытию в часть готов ехать в зону боевых действий, без прохождения ввк. В аэропорту, наряд полиции задержали моего супруга в состоянии алкогольного опьянения, передали в часть. Командир полка аннулировал отпуск по болезни и содержат в казарме. Как можно добиться, чтобы супруга отпустили в отпуск повидаться с детьми, с женой? Правомерно ли его удерживают в части? Он ничего не натворил, за два года это первый раз, что он выпил в общественном месте.
, вопрос №4291032, Яна, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Конституционное право
Охранник чоп на предприятии в принудительном порядке потребовал вытащить содержимое сумки при проходе на предприятие правомерно ли его действия
Охранник чоп на предприятии в принудительном порядке потребовал вытащить содержимое сумки при проходе на предприятие правомерно ли его действия
, вопрос №4290617, николай, г. Москва
Дата обновления страницы 21.12.2016