К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со
стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и
знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно.
Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему
вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные
специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в
круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно
меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую
актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых
прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены,
что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного
законодательства, на бесплатной или платной основе.
В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и
достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте.Я работаю продавцом - кассиром в магазине.На данный момент нахожусь на больничном.Меня заставляют купить просроченные конфеты,а если не куплю,то грозят высчитать из зарплаты.Имеют они на это право?
Здравствуйте.с 15 января 2024года, я официально трудоустроилась. Ребенку тогда было 1год3месяца.До трудоустройства я получала пособие до 1,5лет от ПФР, после мне прекратили его выплачивать, т. к.трудоустроилась.Работадатель отказывается выплачивать пособие за февраль, март и апрель. Ссылаясь на то, что если бы они знали, что я буду требовать это пособие, то не стали бы трудоустраивать. Как мне добиться выплаты за эти месяца.
Не вышел на работу обьяснил ситуацию сказал семейные дела решу приеду уволюсь уволился сказали што по статье прогул!! Смогу я без проблем устроиться на другую работу??
Здравствуйте. Работаю воспитателем в детском саду. Ежегодно в нашем городе закрывают детский сад в летний период на один месяц на ремонт, воспитатели в этот месяц иду в отпуск. В этом году наш детский сад закрывают с 3 июня. Так как я являюсь женой военнослужего, а мужа в этот месяц не отпускают в отпуск, он пойдёт в другой месяц, я хочу пойти с ним. Работодатель говорит, что основная работа воспитателя это работа с детьми и не хочет переносить мне отпуск с июня. Как мне быть в этой ситуации?
Добрый день, я работаю в авиакомпании бортпроводником.
Недавно я получила "три балла " за внешний вид в рейсе
У меня был отросший маникюр,по причине болезни моего мастера ,другого в свой выходной найти не удалось.
В ходе работы у меня помялся пиджак
В итоге из моей зарплаты удержали 25%
Законны ли действия работодателя?
Добрый день! Работаю учителем и училась заочно в университете. Работаю с 1.09 в школе. В апреле брала учебный отпуск 43 календарных дня. В конце мая увольняюсь. Будет ли мне компенсация за рабочий отпуск или вычтут учебный?
Пришёл в офис подать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Не приняли. Ссылаясь что нет кадровика, тем самым вынуждая выйти на работу,в противном случае уволить за прогул. Юр адрес находится в другом регионе. Как поступить
Здравствуйте, у нас в саду должно быть три повара и две кухрабочих. Одна из поваров ушла на СВО и ее ставку разделили на двух поваров, а основная работа (чистка овощей) легла на плечи кухонных, справедливо ли это и что можно предпринять?