Трудовое право

Здравствуйте. Вопрос такой - в 2021 году я находилась в деркте по уходу за ребенком до 1,5 лет, считалась безработной, то есть получала десткие вылаты от органов местной социальной защиты. Затем мне предложили выйти на работу в школу (я педагог), на неполный рабочий день - 0.61 ставки у меня было. Оформлена была с 1 сентября 2021 года, в октябре 2021 прислали письмо из соцзащиты о том что у меня есть задолженность в размере 14К перед соцзащитой. Я сразу отреагировала на письмо, поехала в соцфонд написала заявление о прекращении выплаты детских (так как сами специалисты фонда мне так сказали сделать, и видимо их не интересовал факт неполного рабочего дня). Я будучи в полном доверии к работодателю и к соцфонду, писала куда чего просили. Работодатель в свою очередь накануне выхода на работу мне сказал, что у меня сохранятся детские выпоаты и зп одновременно. Дальше, как я понимаю, в общей базе пришла информация о том, что я трудоустроилась, но соцфонд не заострил мои внимание на том, что мне как безработной надо самостоятельно в 10-ти дневный срок сообщить о выходе на работу. Я как человек совершенно далекий от юриспруденции и бухгалтерии, конечно же не держала себе в голове мысль об уведомлении органов фонда, и конечно же если бы помнила, то сообщила скорее еще до момента выхода на работу.. Далее после того как я написала заявление о прекращении выплат, я просто продолжила работать, опять же не имея знаний в голове о том что делать далее! И конечно же никто мне не сказал что надо делать в случае прекращения работы! Уволилась я в декабре 2021 года, так как не смогла совмещат ьгрудного ребенка и педагогическую деятельность. Но как сейчас выяснилось, мне необходимо былотснова приехать в соцфонд написать заявление и возобновлении детских выплат, чтобы я якобы смогли удержать переплаты! Опять же не взирая на то что я работала неполный рабочий дент и имела право на сохрарение детсикх и зп. И вот в мае 2024 года мне звонит юрист из соцзащиты с инормацией о том, что у меня задолженность и они будут подавать в суд. Также утверждает что мне было уведомление о том, что детские выопты были прекаращены. Однако я не помню факта получения такого уведомления. Но это ладно, я опнимаю что у них уведомление в течении 6 дней считается полученным, даже если оно и не было физически получено адресоатом. Я спрашивала несколько раз почему три года не было повторных уведомлений (город небольшой), внятного ответа не получила, сначала сказали "не знаю почему", потом сказали сильная загруженность! А в итоге вообще у их орагнизации нет регламентированного срока на обработку документов и они когда хотят тогда и уведомляют в течении 3-х лет (срока ДО истечения исковой давности). Я сразу сказала, что мне нужно время чтобы разобраться и понять в чем моя вина состоит конкретно,и что я в целом не отказываюсь опатить, но для начала хочу понять действительно ли моя вина есть..

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,я повышала категорию в 2019 году. В 2022 году ушла в декретный отпуск. Выйдя на работу в январе этого года у меня в конце апреля закончился срок. (5 лет) . Должен ли мне работодатель продлить на год срок категории,так как ребенку нет ещё 3 лет. Или после окончания даты категория снимается? Работаю мед.сестрой почти 20 лет в закрытом городе ФМБА России. И когда можно подать заявление на сдачу новой категории? Ведь мне надо писать работу за отработанный год.Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду , сегодня в моей группе на прогулке ребенок спрыгнул с горки и сломал серьезно руку . При этом я находилась не далеко от произошедшего , ребенку не однократно было сказано , что так делать нельзя и вообще к горке не подходить , Так как горка не предназначена в принципе по нормам детского сада ( ну это уже вопросы к администрации сада), стоило мне отойти ребенок все таки спрыгнул , при этом встал и побежал дальше , забежав за угол он закричал и я с реагировала подбежала к ребенку , вызвала скорую , сообщила родителям о произошедшим , единственное я не записала видео и фото , что выполнила свои действия по инструкции . Теперь идет следствие , подскажите , во первых как написать объяснительную , и как правильно разговаривать со следователем

Здрасьте! Могу ли я отказаться от отгулов за переработку. Поясняю. Моя организация не оплатила двойную оплату за сверхурочные отработанные дни, объясняя тем, что дадут отгулы в конце года. Могу ли я по закону отказаться от отгулов и дальше продолжать работать?

Здравствуйте, я сотрудник банка , и нас выкупил другой банк , я не хочу переходить в другой банк , так как меня не устраивают условия труда . Мне сказали , что меня могут сократить только через 4 месяца , а 4 месяца я буду сидеть дома . Меня такой исход не устраивает , помогите пожалуйста, что можно сделать в моем случае

Здравствуйте . Компания не оплачивает поездки в область . Доставляем и собираем мебель . Водитель получает 30р за 1км , а я экспедитор ничего не получаю . А в оснавном ездим в 2.5 -3 часах от города в область , тобишь сижу в интересах компании на пассажирском сидении по 7 часов . И оплата выполненых работ такая же как и в городе . Могу ли я просить оплату за потраченное время (я экспедитор) ?

Здравствуйте я не могу получить 5 окладов за медаль "За отвагу" нашол,что для этого нужно копию приказа о награждении но в Вагнерах таких бумаг не дают,но есть книжка с номером и фамилией,а если её о копировать и приложить к остальным документам

Здравствуйте. График 2/2 день, в мою вторую смену умер отец, естественно на работу я не вышел, начальник производства сказал написать за свой счёт на один день, тогда было не до мелочей, написал. Могу я сейчас опротестовать это? Прошло 2 года.