Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как действовать,если не принимают заявление об уходе на работе?

добрый день я работаю в магазине продавцом,хочу написать заявление об уходе по собственному желанию,но у меня его не принимают так как в магазине по результатам ревизии прошла недостача ,говорят что заявление по собственному не примут я прошу уволить не по собственному опять отказывают говорят пока не выплатите недостачу не какого заявления,угрожают что передадут бумаги в прокуратуру и заведут уголовное дело..как быть подскажите пожалуйста

04 сентября 2015, 07:50, АННА ПРУЦКО, г. Удомля

уголовное дело недостача

Юлия Ядрова

Юрист, г. Москва

Анна, добрый день,

Работодатель не может не принимать ваше заявление. Право на расторжение трудового договора сохраняется за работником в любом случае.

Заявление об увольнении можете направить в адрес вашего работодателя заказным письмом с уведомлением. 14-ти дневный срок уведомления будете считать с момента получения письма.

По поводу недостачи:

Если вы готовы выплатить её, то можете заключить с работодателем соглашение о добровольном возмещении ущерба с рассрочкой платежей, с указанием конкретных сроков платежей.

Если нет, то работодатель может обратиться в суд

Работодатель
имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба,
причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения
причиненного ущерба.
ст. 392, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N
197-ФЗ (ред. от 13.07.2015)

04 сентября 2015, 08:01

АННА ПРУЦКО

Клиент, г. Удомля

СПАСИБО БОЛЬШОЕ,А ОБЯЗАНА ЛИ Я ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ?

04 сентября 2015, 08:06

Юлия Ядрова

Юрист, г. Москва

Анна,

2 недели -это не срок отработки, а срок уведомления работодателя.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
ст. 80, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)

Данный срок может быть уменьшен по соглашению сторон.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
ст. 80, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)

04 сентября 2015, 08:15

Похожие вопросы

Наркотики

Добрый день, жена жила год назад с молодым человеком который принимал наркотики ( видела сама, с ним никуда не

Добрый день , жена жила год назад с молодым человеком который принимал наркотики ( видела сама , с ним никуда не ходила , не принимала), сегодня к ней пришли сотрудники МВД и начали спрашивать ее про данного человека , и хотят ее вписать как соучастницу ( чего не сказали ) что делать ?

Вчера в 18:20, вопрос №4141647, Данила, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Налоговое право

143 Налогового кодекса, там четко прописано, что если ИП не подавали заявление на какую либо СНО, только в этом случае автоматически переводят ОСНО

Здравствуйте! ИП, зарегистрировано лет 5, на ПСН. В этом году оформили патент с 19.01.2024, за 10 дней до начала трудовой деятельности. От налоговой пришло уведомление: Следовательно, в соответствии с п. 1 ст. 143 Налогового кодекса РФ ИП ,...... П.А. являлся налогоплательщиком НДС в период с 01.01.2024 по 19.01.2024. При этом в нарушение пп 4 п. 1 ст. 23 и п. 5 ст. 174 Налогового кодекса Российской Федерации не представлена декларация по НДС за 1 квартал 2024. Правы ли они, ведь ссылаясь на п. 1 ст. 143 Налогового кодекса, там четко прописано, что если ИП не подавали заявление на какую либо СНО, только в этом случае автоматически переводят ОСНО

Вчера в 15:06, вопрос №4141483, Ольга, г. Иркутск

3 ответа

Защита прав потребителей

При замене зап части и установке я должен оплатить работу еще раз

купил запчасть. при снятии этой запчасти я заплатил полтары тысячи рублей .Оказалось что она не подходит. Но за работу деньги заплатил. При замене зап части и установке я должен оплатить работу еще раз. Разве это справедливо

Вчера в 06:27, вопрос №4140750, олег, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Здравствуйте, такая ситуацию мой муж (лишеник, срок уже закончился, права еще не забрал)ехал на работу и ему

Здравствуйте,такая ситуацию мой муж (лишеник,срок уже закончился,права еще не забрал)ехал на работу и ему стало плохо в машине,так как у него сахарный диабет,он остановился, другой человек на машине вызвал гаи,приехало гаи ,муж попросил их вызвать скорую,те ничего не сделали,сказали дыхнуть в трубку,он дыхнул,там показало чуть больше,чем надо,так как вечером он выпил немного,гайцы завели на него дело,управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения,муж все подписал,так как ему было очень плохо,хоть доказательств ,что он управлял машиной нет,со слов другого человека,когда они приехали муж просто сидел в машине,теперь ему грозит уголовка,можно ли это все оспорить,чтоб ничего не было?

Вчера в 05:13, вопрос №4140743, Альбина, г. Ноябрьск

1 ответ

Хищения

Я работаю не официально, украла на работе духи, возместила за них стоимость, могут ли меня посадить в тюрьму?

Вчера в 05:13, вопрос №4140744, Мария Савченко, г. Владивосток

1 ответ