Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не выплачивают з/п и угрожают?
Добрый день! Я работаю в торговой фирме торговым представителем больше года, у нас заработная плата сдельная, есть белая зарплата и черная. Каждого 1 числа месяца предоставляется частичная оплата гсм и связь, в июле я по состоянию здоровья ушла на больничный, причина беременность. Каждое 15 число день зарплаты, но мне зп не выдают ссылаются на то чтобы я со своих денег закрыла авансовый отчет и дебеторскую задолженность, (надеюсь Вы поняли о чем я), подскажите как поступить правильно, если начальник пишет смс с угрозами на то что забрала деньги за гсм, и не отработала, и что напишет на мое имя в службу безопасности за махинацию
Здравствуйте, Анастасия!
Налицо «махинации» со стороны вашего работодателя. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдавать зарплату в установленные сроки. За нарушение данного принципа работодателю грозят разные виды ответственности.
При нарушении срока выплаты зп работодатель обязан их выплатить с учетом процентов. Данная норма закреплена в ст. 236 ТК РФ. Вы вправе обратиться с жалобой или заявлением в инспекцию по труду или суд.