Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Срочный трудовой договор

Добрый день. Скажите пож-та, нужно ли при срочном трудовом договоре делать перечисления в пф, фсс и т.д.

15 июня 2015, 18:47, Ление, г. Нарьян-Мар1

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.4

Эксперт

Ление, здравствуйте!

Скажите пож-та, нужно ли при срочном трудовом договоре делать перечисления в пф, фсс и т.д.
Ление

обязательно

15 июня 2015, 18:48

Сергей Карпушкин

Юрист, г. Саранск

Да, конечно. Так же как и по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

15 июня 2015, 18:52

Анна Пудикова

Юрист, г. Томск

Да, перечисления делать обязательно. Отличия срочного трудового договора от бессрочного только в сроке его действия. При заключении гражданско-правового договора перечисления в ПФ, ФСС не предполагаются.

15 июня 2015, 18:52

Наталья Гурьева

Юрист, г. Москва

Эксперт

Добрый вечер. Так как заключение срочного трудового договора относится к трудовым отношениям, установленным ТК РФ, то вознаграждения по нему должны в обязательном порядке облагаться взносами в ПФР и ФСС в соответствии с Федеральными законами от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ (ст. 7, п. 1) и от 24.07.98 № 125-ФЗ (ст. 5, п. 1).

При заключении гражданско-правового договора перечисления в ПФ, ФСС не предполагаются.
Пудикова Анна

Неверно. При заключении договора ГПХ производить отчисления в ПФР также обязательно.

15 июня 2015, 18:56

Похожие вопросы

Трудовое право

Обосновав это срочной необходимостью забрать инструмент выданный организацией

Здравствуйте. При увольнении в мое отсутствие пропал мой личный инструмент из личного ящика . Мастер цеха вскрыл шкаф сбив замок. Обосновав это срочной необходимостью забрать инструмент выданный организацией. Но при этом отрицает, что был мой личный инструмент. Инструмент стоит выше 20000 рублей. Куда мне обратиться? Спасибо

Вчера в 22:36, вопрос №4150142, Александр, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Вчера в 18:33, вопрос №4149998, Валера, г. Москва

1 ответ

1600 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает

Здравствуйте! Я заключаю трудовой договор, на должность ген. директора, с недавно созданным АО. Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает

Вчера в 18:02, вопрос №4149955, Павел Селенинов, г. Москва

14 ответов

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?

Здравствуйте, вопрос об испытательном сроке. У меня в договоре прописано: 4. Вид и срок действия трудового договора. - на неопределенный срок (подчеркнуто) - дата начала работы 17.05.2024 - работник принимается без испытательного срока И в конце этого же договора: 20. Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?

Вчера в 09:48, вопрос №4148605, Александр, г. Москва

3 ответа