8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение матери ребенка-инвалида

за что могут уволить мать ребенка-инвалида? трудовой договор подписан на год, могут ли уволить после окончания срока договора? разведена. кроме того, имеет ли право мать ребенка-инвалида брать выходные дни в те дни, в которые они ей нужны, или на усмотрение руководителя?

, Айгуль,
Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Айгуль, здравствуйте!

Если у вас срочный трудовой договор (то есть имеет срок действия), то он будет прекращен по истечении этого срока. При этом работодатель вправе заключить с вами бессрочный трудовой договор по своей инициативе. Насчет выходных — только по согласованию с работодателем.

0
0
0
0
Айгуль
Айгуль
Клиент

спасибо. это госучреждение. когда поступала на работу, прошла испыттельный срок, затем подписывали трудовой договор бессрочный, причем второй экземпляр нам не выдавали. через год нам уже выдали для подписания срочный договор на год. имеют ли право меня уволить по окончании договора? даже если я мать ребенка-инвалида?

это госучреждение. когда поступала на работу, прошла испыттельный срок, затем подписывали трудовой договор бессрочный, причем второй экземпляр нам не выдавали. через год нам уже выдали для подписания срочный договор на год. имеют ли право меня уволить по окончании договора? даже если я мать ребенка-инвалида?
Айгуль

У вас остался на руках бессрочный договор? Какая запись в вашей трудовой книжке? Невозможно было перевести бессрочный договор в разряд срочных без вашего согласия. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

Если у вас срочный договор — он прекращается и вы будете уволены. Если бессрочный — вас не имеют право уволить (в том числе и по сокращению) только в том случае, если вы являетесь одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов? Спасибо.
, вопрос №4151143, Сергей, г. Асбест
Недвижимость
Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.У матери есть квартира и 3е детей находятся в долевой собственности, но сын погиб, может ли мать переписать долю сына на себя?
Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.У матери есть квартира и 3е детей находятся в долевой собственности,но сын погиб,может ли мать переписать долю сына на себя?
, вопрос №4150911, дарья, г. Великий Новгород
Земельное право
Могу ли я самостоятельно поменять ВРИ с садоводства на ведение садоводства и как это сделать?
Выдали землю как семье с ребенком инвалидом 4 года назад. Только пару дней назад узнала, что ври на участке, предоставленном в собственность - садоводство и строить ничего нельзя. Могу ли я самостоятельно поменять ВРИ с садоводства на ведение садоводства и как это сделать? Очень хочется домик поставить, чтобы дети могли отдыхать. Тем более ребенку инвалиду нужен свежий воздух, а ездить туда -сюда очень сложно. Дорога занимает час туда и чам обратно
, вопрос №4150816, Андреева Юлия, г. Москва
800 ₽
Семейное право
Как сделать так, что бы ребенок-инвалид не претендовал на долю в новой квартире?
Добрый день. От прошлого брака есть ребенок-инвалид. У ребенка есть доля в моей в квартире. Сейчас с новой супругой есть острая необходимость взять ипотеку и приобрести новое жилье, оставив при этом квартиру в которой прописан ребенок. Нынешняя супруга переживает, что ребенку будет положена доля в новой квартире в случае каких -то непредвиденных ситуаций с отцом. Как сделать так, что бы ребенок-инвалид не претендовал на долю в новой квартире? Поможет ли брачный договор? И может ли в случае смерти отца мать (бывшая супруга )ребенка-инвалида его оспорить и добиться доли отца в новой квартире?
, вопрос №4149935, Денис, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю в школе, мне насчитали 50 дней отпуска вместо 56, сократили из-за того, что была два раза на больничном с ребенком инвалидом, это законно?
Здравствуйте, работаю в школе, мне насчитали 50 дней отпуска вместо 56, сократили из-за того, что была два раза на больничном с ребенком инвалидом, это законно?
, вопрос №4149582, Гуля, г. Нижнекамск
Дата обновления страницы 27.05.2015