Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Надбавка за совместительство
После внимательного изучения своего трудового договора я понял, что в течение нескольких лет выполнял работу с совмещением другой должности, не оговоренной в трудовом соглашении.
Могу ли я сейчас получить надбавку за весь срок работы с совмещением?
, Владимир, г. Новосибирск
Юлия Китайцева
Как Вы получите надбавку за совмещение, если совмещение официально у Вас не оформлено, нет конечно. Выйдите с предложением к руководителю оформить Вас по совместительству на должность, чьи обязанности Вы выполняете. Или же официально оформить на Вас совмещение приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору, в котором будет прописана сумма которую Вы будите получать.
Похожие вопросы
Как мне поступать, если я не хочу перерабатывать?
Работаю на ставку и пол ставки по внутреннему совместительству. По совместительству ставят часов больше, чем нужно мне отработать. Как мне поступать, если я не хочу перерабатывать?
Можно ли оплачивать по внутреннему совместительству 1, 75
Можно ли оплачивать по внутреннему совместительству 1,75
Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель
Здравствуйте. Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель. Но при этом оформлен как самозанятый. Вопросов много. 1-й: могу я совмещать трудовые отношения и самозанятость с основным работодателем без возможных проблем для себя и работодателя? 2-й: так же если я сейчас трудоустроюсь по совместительству к бывшему работодателю, самозанятость не станет преградой для таких совмещений?
С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Здравствуйте. В положении об оплате прописано установить доплату за совмещение не более 50%, ежемесячную премию рассчитывать согласно критериям, но не более 100%, надбавку за гостайну согласно постановлению правительства. Приказом руководителя устанавливается фиксированный процент выплаты от оклада. На премию приказ ежемесячно, на совмещение разово, на все время совмещения, на гостайну ежегодного. Вопрос, какие выплаты необходимо пересчитывать на коэффициент индексации при расчете среднего заработка? С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Одновременно по совместительству работал педагогом дополнительного образования в сельской местности 15 лет
Здравствуйте. Работал в сельской школе учителем 22 года. Одновременно по совместительству работал педагогом дополнительного образования в сельской местности 15 лет. Возможно ли при этом недостающие 3 года до льготного стажа взять стаж работы педагогом дополнительного образования.