Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Льготный отпуск на Севере

Здравствуйте! Я работаю на Крайнем Севере в городе Надым, в частном предприятии "ООО", у нас на предприятии нет кол. договора с 2012 года у нас не выплачивают льготные отпуска. Подскажите законно ли это или по ТК РФ всё же незаконно? И если всё таки нам должны выплатить как можно заставить это сделать руководителя? Спасибо за ответ.

03 апреля 2015, 09:08, Татьяна, г. Надым

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

Уважаемая Татьяна!

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. (ст321 ТК РФ).

03 апреля 2015, 09:13

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.6

Татьяна!

Заставить руководителя соблюдать Ваши трудовые права (а, похоже, они действительно нарушаются) может трудовая инспекция Вашего региона. Вот ссылка на их сайт, там есть вся необходимая информация.

http://git89.rostrud.ru/

Удачи!

03 апреля 2015, 09:17

Похожие вопросы

Миграционное право

Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска?

Сегодня в 06:15, вопрос №4149032, Amir Nematkhujaev, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Трудовое право

В июле отпуск заканчивается, и я планирую выходить на работу

Добрый вечер! Подскажите , пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я учитель начальных классов, 3 года нахожусь в декретном отпуске. В июле отпуск заканчивается , и я планирую выходить на работу. Недавно обратилась в школу , чтобы узнать , когда и как мне выходить. Директор ответил , что в июле до конца в августа все отпусках и в школе никого не будет . И когда конкретно мне приступить к своим обязанностям она не ответила. Я не понимаю , что делать в данной ситуации

Вчера в 18:30, вопрос №4149996, Валерия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?

Добрый день. Я забыла когда я должна идти в отпуск. В сети есть не подписанный график отпусков, но я не уверенна, что он актуальный. Согласно нему у меня уже было 2 отпуска. Но Работодатель не уведомил меня о них и соответственно не оплатил. Я работала в это время. Сейчас, когда у меня наступил 3я часть отпуска по графику, кадровик заставляет подписать мое заявление начальником, директором, китайским коллегой, работником, кто будет замещать меня и с ними со всеми согласовать. Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков? И чтобы это они сделали быстро. По опыту кадровик подделывает документы.

09 июня, 17:37, вопрос №4148671, Регина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые?

Работаю 2/2 уже три года. Ни разу за этот период не брала отпуск, увольняться не планирую. Обязан ли работодатель по моему заявлению выплатить отпускные за неиспользованные отпуска прошлых лет? Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые? Заранее спасибо.

09 июня, 13:20, вопрос №4148447, Ксения, г. Казань

1 ответ

Защита прав работников

Этот период пф отказывается включать в льготный педагогический стаж

Работала в должности старшей вожатой с 2007 по 2009 год. Этот период пф отказывается включать в льготный педагогический стаж. Как быть?

09 июня, 11:19, вопрос №4148394, Тюкина Марина Николаевна, г. Иркутск

1 ответ