Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Перевод на другую должность(не ставя работника в известность),либо увольнение

Здравствуйте!Работаю у индивидуального предпринимателя(далее ИП).Перевели меня на другую должность(заранее спросив смогу ли я на ней работать,я не дал им точного ответа)Генеральный директор предложил немедленно приступить к новой должности,либо уволиться.Никаких бумаг не подписывал,ни технику безопасности(работа на сложных механизмах)не проходил.Помогите разобраться.

31 марта 2015, 15:39, Сергей, г. Пенза

Дамир Нургалиев

Юрист, г. Казань

Здравствуйте!!!

Перевод возможен только с вашего согласия...

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе
перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового
договора, заисключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статья 72.1. Перевод на другую работу.

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с
письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

01 апреля 2015, 08:42

Похожие вопросы

386 ₽

Медицинское право

Является ли запланированная операция основанием отказа для перевода в новый регион?

Здравствуйте! Мужу при переводе в другой регион назначили прохождение ВВК. По итогу хирург не дал свое положительное заклбчение,тк у мужа в ноябре стоит операция на коленный сустав. В управлении ,мягко говоря, «не понравилось» это заклбчение. После чего,через неделю они назначают ему повторное ввк и на вопрос «а как же хирург?», они отвечают ,что в этот раз он все проставит. Вопрос : законно ли поступают кадры,направляя мужа на повторное ввк? Является ли запланированная операция основанием отказа для перевода в новый регион?

01 июня, 21:50, вопрос №4139736, Анастасия, г. Липецк

4 ответа

Трудовое право

Если близкого несовершеннолетнего родственника ставят на учёт в пдн, могу ли я устроиться на должность связанную с работой с деньгами (например касса, банк)?

31 мая, 16:14, вопрос №4138673, Дарья, г. Самара

4 ответа

Военное право

Донецка, в ходе выполнения операции, получил травму ноги, после взрывной волны, врач ставит диагноз

Здравствуйте, мой сын сейчас находится на лечении в госпитале , г. Донецка, в ходе выполнения операции, получил травму ноги, после взрывной волны, врач ставит диагноз растяжение, а ещё что-то с лёгкими, он 11 часов находился с горящими трупами , которые Всушники , чем то посыпали и подожгли, после этого у сына сильный кашель был с кровью и не только кашель( Врач отказал в выдаче справки 100( Как поступить в данной ситуации , подскажите пожалуйста!!! (((

31 мая, 04:14, вопрос №4137891, Елена, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Семейное право

А Альфе Банке допустим назначение можно прописать как перевод на хоз

У меня Ип на доходах-расходы, бывшая жена подала на алименты, 1/4 со всех доходов ежемесячно насколько понимаю, по принципу ДОХОДЫ-РАСХОДЫ-25%. Считается ли перевод с ИП на свою дебетовую карту ДОХОДОМ, и нужно ли платить отдельно с них 25%? а Альфе Банке допустим назначение можно прописать как перевод на хоз. деятельность, а в Тинькове назначение не прописывается следственно для ФССП не понятно куда идут средства.

30 мая, 19:35, вопрос №4137694, Николай, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

Нужно ли с ним подписывать соглашение о переводе, предложении другой более лёгкой должности?

Инвалид 3 группы. Не может даже придти за трудовой книжкой. Увольняем с пособием. Нужно ли с ним подписывать соглашение о переводе, предложении другой более лёгкой должности?

30 мая, 12:51, вопрос №4137229, Татьяна, г. Курск

1 ответ