Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Преимущество при сокращении штата
Здравствуйте! Я имею высшее профильное образование, мои коллеги имеют высшее непрофильное образование. Вопрос: при прочих равных условиях, т.е. производительность труда и квалификация, буду ли я иметь преимущество при сокращении штата?
, олег, г. Оренбург
Илья Кауфман
Здравствуйте Олег.
В ст. 179 ТК РФ сказано
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Так что преимуществ у вас нет.
однако там же сказано, что:
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Изучите ваш коллективный договор может быть там есть такой пункт.
Похожие вопросы
Имеет ли кто из членов семьи преимущество в получении
Кто получает медаль погибшего
на сво награждённого посмертно, и процедура получения. Имеет ли кто из членов семьи преимущество в получении
Или исправить может только тот нотариус, что ее делал там в США?
Здравствуйте. Моя бабушка на данный момент проживает в Америке. Она сделала на меня доверенность на получение ее пенсии, и через знакомую передала мне ее из Штатов в Москву. Доверенность оформлена по всем правилам с апостилем и переводом. Но в доверенности есть две ошибки, как она не проверила не могу понять... Мое имя Наталия написано через мягкий знак и в ее дате рождения ошибка, вместо 15.12 написано 19.12
Можно ли как-нибудь внести поправки в доверенность у нотариуса в Москве? Или исправить может только тот нотариус, что ее делал там в США?
По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?
Добрый день Я бы хотел поинтересоваться по вопросам возможного сокращения труда внутри компании, путëм закрытия одного из пункта, где происходит производство труда В моей трудовой книжке указано, что работаю я конкретно на этом обьекте в данной компании, а обьектов у компании не один Как быть, если уведомили о закрытии только лишь за 1 день, а на следующий день уже заморозили по из словам?
По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?
Иными словами, может ли у ИП быть должностное лицо?
Может ли ИП иметь в штате оформленного сотрудника и назначить его приказом должностным лицом? Иными словами, может ли у ИП быть должностное лицо?
Нас хотят уволить, а не сократить, хотя образовательная деятельность в нашей школе осуществляется не будет- здание закрывают
Добрый день! Являюсь учителем. Наша школа находится в 25 км от центральной школы. Нас хотят уволить, а не сократить, хотя образовательная деятельность в нашей школе осуществляется не будет- здание закрывают. Объясняя увольнение тем, что мы остаёмся в штате школы. Законно ли это?
Я не беру во внимание преимущества второго порядка (семейные), а именно первого порядка, где у меня должно быть преимущество в квалификации, т.е. я работаю по специальности, а они нет.
Как я писал выше то что вы работаете по специальности не является преимуществом. Такого преимущества в Трудовом кодексе не указано. Но такое преимущество может быть указанно в коллективном договоре (договор заключаемый между работодателем и трудовым коллективом). Вам необходимо там поискать пункт о преимуществе работающего по специальности. Если и там нет такого пункта, то преимущества при сокращении у вас нет.