Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обучение за счет работодателя
Привет.суть вопроса такова -
Я собираюсь поступить в институт за счет работодателя.
возможно ли сделать так чтобы работодатель платил за меня институту, а из моей зарплаты вычитал каждый месяц определенную сумму для погашения этой задолженности.
какие плюсы и минусы в этом есть?
, Алексей, г. Мантурово
Елена Каравайцева
Да. Это возможно. Но это должно быть прописано в договоре между Вами и Вашим работодателем. Все условия должны быть согласованы сторонами (Вами и работодателем) в договоре. Как только Задолженность будет погашена из Вашей зарплаты, Вы уже не будете «привязаны» к данному месту работы и по Вашему желанию сможете либо остаться, либо уволиться с этой работы.
Похожие вопросы
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Входит ли обучение на нулевом курсе в университете в Советском союзе в трудовой стаж при назначении пенсии в 2024 году?
Входит ли обучение на нулевом курсе в университете в Советском союзе в трудовой стаж при назначении пенсии в 2024 году ?
Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр
Здравствуйте, в мае а точнее 16 мая с пройденным медосмром за свой счёт я вышла на работу. В медосмотр входила и мед книжку, общая сумма составила 8615 рублей, в июне в первую зарплату работодатель возвратил мне деньги. Сегодня 10 июня я написала заявление об уходе, с учётом отработки две недели, последний день моей работы 24 июня. Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр. Это правомерно?
Здравствуйте Необходимо ли заносить в ФИС ФРДО справку об обучении
Здравствуйте. Необходимо ли заносить в ФИС ФРДО справку об обучении вы данную лицу, освоивающему дополнительной профессиональной программы параллельно с получением
среднего профессионального и (или) высшего образовани. Выдать удостоверение не можем так как нет диплома. Нужно ли вносить в фис фрдо данные справки?