8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск на майские праздники

Отпуск с 27 апреля - 21 день. До какого числа я отдыхаю, учитывая, что отпуск выпадает на майские праздники?

, Валентина, г. Ессентуки
Максим Пронин
Максим Пронин
Адвокат, г. Пенза

А где вы работаете?

0
0
0
0

В соответствии со статьей 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Нерабочие праздничные дни перечислены в статье 112 ТК РФ. К ним, в частности, относятся:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

2
0
2
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Ессентуки

Спасибо! Я работаю в частной компании. Скажите, пожалуйста, в мае нерабочими считаются 3 дня - 1, 4, 11. Правильно я понимаю, что на работу выхожу 21 мая? или всё-таки 20?

Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист

Добрый день, Валентина! Согласно трудовому законодательству, и в частности ст. 115 ТК РФ, отпуск исчисляется в календарных днях, поэтому совпадение дней отпуска с праздничными и выходными днями не учитывается. Соответственно отсчитывайте от 27 апреля 21 календарный день — это и будет продолжительность вашего отпуска.

Удачи вам!

0
0
0
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Ессентуки

Добрый день! А как же статья 120 ТК РФ? В соответствии со статьей 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Да, действительно, это я не учёл. согласен с коллегой.

1
0
1
0
Ольга Манаенкова
Ольга Манаенкова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Вы будете отдыхать 21 календарный день плюс 2 дня за 1 и 9 мая, которые являются нерабочими праздничными днями.

1
0
1
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Ессентуки

Большое спасибо!

Похожие вопросы
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Военное право
Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК
Здравствуйте. Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК. Мужа вывели из штата части и прикомандеровали к санчастиили медроте (не знаю как правильно), рапорт на реабилитационный отпуск подан, но его не подписывают. На категорию"Г" не обращают внимания. Ему необходима операция, так как осколок повредил орбиту глаза, зрение падает, огнестрельный перелом лучевой кости предплечья. Жалобы написала во все инстанции, но ни чего не действует. Командование в ДНР игнорируют законы и уставы РФ. Как помочь бойцу?Лечение в санчасти не проводят. Поселили в населённом пункте и меряют температуру.
, вопрос №4137581, Оксана, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск
Добрый день. Закрываем ИП. Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск. Спасибо.
, вопрос №4136702, Анна, г. Челябинск
Трудовое право
Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
, вопрос №4136174, Елена, г. Братск
Дата обновления страницы 25.03.2015