Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод на неполный рабочий день
Я беременная и меня перевели на полставки в связи сокращением штата и зарплата в соответствии уменьшилась, я уже подписала согласие, но поже узнала что это не законно, могу ли я оспорить?
, Евгения, г. Чита
Наина Иванова
здравствуйте Евгения!
Действительно должность беременной сократить нельзя, может быть перевод на легкий труд в соответствии с медицинским заключением с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Вы конечно вправе обратиться в суд либо написать жалобу на незаконные действия работодателя, но во всех случаях именно Вам придется доказывать что подписывали Вы согласии о переводе под давлением либо были введены в заблуждение. Это сделать довольно трудно, в то время как у работодателя на руках имеется Ваше личное согласие на перевод.
Похожие вопросы
И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?
Мы работаем вдвоем с коллегой, у нас одинаковая должность, статус работники. Коллега оформила инвалидность на ребенка и уходит на неполный рабочий день (0.5 ставки). Могу ли я взять ее 0.5 ставки путем совмещения должностей, если она будет работать только 4 часа в день из 8? И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Добрый день! Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?