Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение сотрудника, после восстановления на рабочее место судом
Подскажите пожалуйста, при сокращении штата, будет ли являться правомерным сокращение сотрудника, который 5 месяцев назад был уволен за некомпетентность, но восстановлен судом на рабочее место?
, Алена, г. Пермь
Сергей Сыроватский
"… при сокращении штата, будет ли являться правомерным сокращение сотрудника, который 5 месяцев назад был уволен за некомпетентность, но восстановлен судом на рабочее место?.. при сокращении штата, будет ли являться правомерным сокращение сотрудника, который 5 месяцев назад был уволен за некомпетентность, но восстановлен судом на рабочее место?"
Работодатель конечно вправе Вас сократить, но с соблюдением процедуры сокращения-ст ст.178-180 ТК РФ.
Похожие вопросы
Что если мне не заплатят привлеку их в суд
Здравствуйте! 3 месяца работала не официально. Работодатель обещал оплатить больничный. Но я сказала о увольнении и работодатель отказался выплачивать больничный. Трудовой договор не заключали, но есть ряд доказательств моей работы в этой организации, весомые. Прочитала что работодатель обязан устраивать сотрудников с 1го дня, и если доказать что сотрудник работал можно подать в суд. Подскажите смогу ли я аппелировать больничный, посредством суда. Что если мне не заплатят привлеку их в суд. Спасибо.
Было дело по взысканию судебных издержек, иск удовлетворен частично, ответчик тянул время, и подал на
Было дело по взысканию судебных издержек, иск удовлетворен частично, ответчик тянул время, и подал на восстановление сроков обжаловало, иск удовлетворен, сколько времени ему даётся на обжалование после восстановления сроков?
Сотрудники ГИБДД на руки не дали постановление с указанием моего нарушения и Статьи КоАП
Во время перехода дороги меня остановили сотрудники милиции и предьявили, что я нарушил ПДД, потребовали вод. удостоверении и стали оформлять протокол. Мне предложили оплатить штраф на месте, но я сказал что не согласен и что и платить и подписывать ничего не буду. А сегодня мне на госуслуги пришел штраф 250 руб.
Сотрудники ГИБДД на руки не дали постановление с указанием моего нарушения и Статьи КоАП.
По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?
Добрый день Я бы хотел поинтересоваться по вопросам возможного сокращения труда внутри компании, путëм закрытия одного из пункта, где происходит производство труда В моей трудовой книжке указано, что работаю я конкретно на этом обьекте в данной компании, а обьектов у компании не один Как быть, если уведомили о закрытии только лишь за 1 день, а на следующий день уже заморозили по из словам?
По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?
Спасибо большое за Вашу помощь