8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель заставляет выплачивать не законно

Здравствуйте!!!

У меня сложилась такая ситуация,что работая кладовщиком на складе...товар,который я принимала исчез и меня заставляют это выплачивать...общая сумма получается 8000 т.рублей...это всё не доказано,фото-видео о том,что виновата я тоже нет,так же нет какой-либо официальной бумаги...но написав заявление об увольнении,зам.директора не хочет его подписывать,пока я не оплачу...но я знаю,что я не виновата...подскажите,пожалуйста,что мне делать?!

, Ангелина, г. Санкт-Петербург
Александр Романов
Александр Романов
Адвокат, г. Москва

.товар, который я принимала исчез и меня заставляют это выплачивать...

Ангелина

.подскажите, пожалуйста, что мне делать?!

Ангелина

У вас было соглашение о материальной ответсвенности? Если нет, ничего выплачивать не надо. Пусть работодатель обращается в полицию, если вы не виноваты вам бояться нечего. 

Не подписывать заявление об увольнении работодатель не имеет права. Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Ангелина
Ангелина
Клиент, г. Санкт-Петербург

а если подписана материальная ответственность??? что мне тогда делать???

если подписана материальная ответственность?

Ангелина

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 243]

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

НО я бы все-равно добровольно ничего не выплачивал, пусть обращается в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Контракт заканчивается через 2 недели, но домой его не отпускают, заставляют подписывать новый контракт
Здравствуйте. Муж на сво по контракту. Контракт заканчивается через 2 недели, но домой его не отпускают, заставляют подписывать новый контракт.
, вопрос №4143048, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки
Добрый вечер! Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки. Законно ли это?
, вопрос №4143020, Юлия, г. Иркутск
Алименты
Хочу спросить, этот долг он будет выплачивать?
Здравствуйте, я подавала заявление на алименты, бывший муж не платил. Накопился долг, был суд где его обязали выплачивать. Теперь я, хочу сделать отзыв исполнительного листа. Хочу спросить , этот долг он будет выплачивать ?
, вопрос №4142542, Оксана, г. Казань
Защита прав потребителей
Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб
Здравствуйте, ситуация произошла со мной на работе. В этот день я вышла неофициально. По неосторожности бармена, с бара на меня упало 2 бутылки виски 0.5, а результате чего получила сотрясение мозга и гематому на руке. В травмпункте сказала, что травма была бытовая, так как работодатель сказал, что мв загладим вину материальной компенсацией, и покроем расходы на лечение. В результате я согласилась на их условия. В нетрудоспособнособном состоянии уже как 2 недели. Первую неделю не могла ни спать, ни есть, очень болела голова, а из-за гематомы не могла даже поднять руки. Лечение медикаментами 1 месяц, вроде иду на поправку, анализы в норме, переломов нет, но это не отменяет факт моих страданий как физических, так и психологических. Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб потраченв на лекарства и 70000 морального вреда), предложили мне 25000 руб, с чем я категорически не согласна.
, вопрос №4142457, Наталья, г. Городец
Защита прав работников
Что если мне не заплатят привлеку их в суд
Здравствуйте! 3 месяца работала не официально. Работодатель обещал оплатить больничный. Но я сказала о увольнении и работодатель отказался выплачивать больничный. Трудовой договор не заключали, но есть ряд доказательств моей работы в этой организации, весомые. Прочитала что работодатель обязан устраивать сотрудников с 1го дня, и если доказать что сотрудник работал можно подать в суд. Подскажите смогу ли я аппелировать больничный, посредством суда. Что если мне не заплатят привлеку их в суд. Спасибо.
, вопрос №4142148, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2015