8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выходные дни в воинской части дислоцирующейся на территории субъекта

Подскажите, есть ли документ МО РФ, в котором прописано о проведении субъектовых государственных праздников в воинских частях, дислоцирующихся на территории такого субъекта. Есть ли есть то, какой?

, Толмачёв Олег Радомирович, г. Улан-Удэ
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Олег Радомирович!

На военнослужащих МО РФ праздники субъектов РФ не распространяются, никаких нормативных актов по данному вопросу не существует.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Толмачёв Олег Радомирович
Толмачёв Олег Радомирович
Клиент, г. Улан-Удэ

А на гражданский персонал?

А на гражданский персонал распространяются нормы трудового кодекса, так что для них это выходные дни.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…
, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов
Военное право
Здравствуйте, мужу при ранении в госпитале при прохождении ВВК присвоили категории Д и отправили для
Здравствуйте,мужу при ранении в госпитале при прохождении ВВК присвоили категории Д и отправили для дальнейшего наблюдения в воинскую часть…может ли он подать рапорт на отпуск или увольнение пока документы рассматриваются ЦВВК?
, вопрос №4149657, Татьяна, г. Братск
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Трудовое право
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два человека в клубе Я попросила руководство дать мне отгул с отработкой этого дня в свой выходной день, но не выходной день клуба!работодатель мне отказала, причина - слишком мало я проработала что бы просить
, вопрос №4149647, Светлана, г. Якутск
Военное право
Мы хотим прекратить командировку в зоне сво и расторгнуть контракт с воинской частью
Мы хотим прекратить командировку в зоне сво и расторгнуть контракт с воинской частью
, вопрос №4148189, Даяна, г. Оренбург
Дата обновления страницы 18.02.2015