8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Объяснительная по поводу отлучки с рабочего места

Отлучилась с рабочего места на 5 мин(ходила в магазин за хлебом).Телефон оставила на рабочем месте.На прилегающей территории произошел прорыв канализационной трубы,была течь.Пришла через пять минут-тел. разрывается,меня все ищут.Пришла,нач.цеха претензий ко мне не имел,а начальник участка(у него ко мне личная неприязнь) требует написать объяснительную .Подскажите,пожалуйста,как ее написать и какие от этого могут быть последствия.Спасибо за ответ.

, Ирина, г. Астрахань
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Напишите что на 5 минут выходили в туалет по физиологическим потребностям а также в связи с женской необходимостью отлучилась в аптеку. Наказания вам никакого не будет если вас не было 5 минут. 

С уважением Александр

1
0
1
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Ирина!

Так и пишите, как все было. Уволить за прогул могут, только при отсутствии на рабочем месте более 4-х часов подряд. Если есть уважительные причины, то не должны применять дисциплинарное взыскание. В крайнем случае, могут вынести выговор, Вы можете с ним не согласиться и оспорить его.

С уважением, Надежда.

1
0
1
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Пишите что не обязаны поднимать трубку, это не входит в Ваши обязанности. Никуда не уходили.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Астрахань

Так они же стучали в дверь,а меня-то там не было.

Так они же стучали в дверь, а меня-то там не было.

Ирина

Вы в туалет ходили

0
0
0
0
Виктор Николаевич Шевцов
Виктор Николаевич Шевцов
Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте, Ирина!

Что значит оставила телефон? Имеете ввиду сотовый?

Если сотовый, то он у Вас корпоративный или личный?

Если личный — вообще можете игнорировать любые звонки — как личные, так и от начальника участка.

Если корпоративный — «не слышала», вышла (хоть куда).

0
0
0
0

P.S. Начальник участка вообще не имеет права требовать у Вас объяснение. Уверен, что он не является ни Вашим Работодателем, ни уполномоченным представителем Работодателя. Только Работодатель или его представитель имеют право затребовать объяснение.

Подарите начальнику участка ТК РФ. ))

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Прошёл ещё месяц и я им звонил по поводу ноутбука и они говорят что не могут найти деталь для ноутбука это новую видеокарту и типа ждут когда она появится
Здравствуйте. Такая ситуация у меня я 4 марта отдал свой ноутбук игровой в сервисный центр для ремонта. Примерно месяц они выявляли что именно не работает. Потомо мне объявили цену я согласился. Прошёл ещё месяц и я им звонил по поводу ноутбука и они говорят что не могут найти деталь для ноутбука это новую видеокарту и типа ждут когда она появится. И вот уже прошло в общем и целом 2 с половиной месяца и мне до сих пор не вернули мой ноутбук. Они даже мне не звонят. Это нормально? Что мне делать в этом случае?
, вопрос №4121368, Никита, г. Москва
Трудовое право
Куда и с чем обратиться по поводу того что работатадели не делал отчисления по вредности (должность электрогазосварщик)
Куда и с чем обратиться по поводу того что работатадели не делал отчисления по вредности (должность электрогазосварщик)
, вопрос №4121408, Алексей, г. Бодайбо
1400 ₽
Гражданское право
Какая на исполнителе лежит ответственность за данных рабочих, если случится какой-либо ЧС?
Здравствуйте! Вопрос касается договора на предоставление разнорабочего персонала. Заключен договор между компанией (заказчиком) и ИП (исполнитель) на предоставление услуг разнорабочих. Какая на исполнителе лежит ответственность за данных рабочих, если случится какой-либо ЧС? Ведь между рабочими и заказчиком по сути никаких отношений нет. Прошу проанализировать договор и допсоглашение, все ли заказчик предусмотрел, чтобы обезопасить себя от несения ответственности за рабочих.
, вопрос №4121304, Елена, г. Иваново
Защита прав работников
Добрый день.У нас детский центр и 6дневная рабочая неделя в центре
Добрый день.У нас детский центр и 6дневная рабочая неделя в центре. Моя рабочая неделя начинается со вторника. Работадатель заставляет писать отпуск с понедельника. Как быть?
, вопрос №4120037, Елена, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, пишу по поводу кредита в Сбербанке.Звонят специалисты и говорят что есть долг 10500 рублей
Здравствуйте,пишу по поводу кредита в Сбербанке.Звонят специалисты и говорят что есть долг 10500 рублей,просят погасить всю сумму сразу,если не сделаем так то перепрадодут права коллекторам и там сколько захотят столько и содрут с нас. Мы не против заплатить,но всю сумму сразу не сможем.В суд не могут подать так как истек срок.Что делать в такой ситуации? И почему так запугивают?
, вопрос №4119862, Валентина, г. Москва
Дата обновления страницы 14.02.2015