8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не нравится увольняйся

Ситуация в том что, я работаю в охране,работаем мы по 12-15 часов.Рабочий график составляет такой же охраник как и я.С рабочим графиком я и не только я часто не согласны. Иду с вопросами по поводу графика к начальнику,на что он повышает голос и говорит мне:" Не нравится увольняйся!!!!буду вам сам график составлять,как наляпаю так и будите выходить"и снова повторяется "Ненравится увольняйтесь!!!"Вопрос мой заключается в том:Имеет ли право "начальник"так нам говорить-"Не нравится увольняйтесь"?????

, Евгения, г. Екатеринбург
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Анастасия!

Имеет ли право «начальник»так нам говорить-«Не нравится увольняйтесь»?????

Анастасия

Говорить он может что угодно, а вот нарушать трудовое законодательство не имеет право. Если у Вас переработка, то он должен производить доплату. Принуждать написать заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель также не вправе. Вы можете на него обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Ну говорить то он что угодно может, вопрос в том, что график должен составляться с учётом того, чтобы не было переработки, и согласовываться с сторонами

0
0
0
0

Дело в том что выработка часов всегда в норме, график составляет такой же рабочий как и я, она его делает так как ей удобно. Выходные дни всегда я работаю.

Анастасия

График должен составлять или директор или уполномоченный приказом сотрудник. А здесь явно дискриминация. Подавайте жалобу в инспекцию труда и там укажут на нарушение

0
0
0
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

ТК РФ закрепляет четкие рамки за которые работодатель не может выходить при установлении выработки часов в неделю. Поэтому обратитесь в ГИТ чтобы они выписали вашему работодателю предписание об устранении нарушений. в случае если работодатель этого не сделает его будут штрафовать

С уважением Александр

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Екатеринбург

Дело в том что выработка часов всегда в норме,график составляет такой же рабочий как и я, она его делает так как ей удобно. Выходные дни всегда я работаю. Она значит может проводить нормальные выходные дома с семьёй,а я нет. И так каждый месяц. Начальник на её стороне. Говорит как поставили так и выходите(

Похожие вопросы
Гражданское право
В полиции меня в серьез не восприняли, так как мол деньги не мои ушли, значит ничего не потеряла, а с подругой есть расписка
Здравствуйте. В марте 2023 года я со своей подругой пришел на пробный урок в одной компании. По результатам пробного урока мы с подругой сообщили сотрудникам, что хотим подумать о решении. Сотрудники "уломали" нас на подписание договора за счёт кредитных средств. Получилось так, что мне отказали в кредите, а подруге одобрили сразу оба. Договора подписали, начали ходить. По договору предусмотрено 78 занятий по 1080р за каждый. Ходили мы до июня где-то, не помню с какой периодичностью, но где-то 12 занятий отходили. После мы написали заявление на возврат денег, экземпляр не получали. С нами связался директор и предложил просто каждый месяц погашать наш кредит по договору, за двоих отправлял сумму ежемесячного платежа. Так продолжалось до января, а в феврале он отказался платить дальше. В полиции меня в серьез не восприняли, так как мол деньги не мои ушли, значит ничего не потеряла, а с подругой есть расписка. Есть один очень важный момент: ИП, с которым мы заключили договор, был владельцем центра по франшизе, а сейчас этим владельцем стал другой человек. Новый владелец на просьбу возврата отвечает таким образом, будто он и не против вернуть, но только часть, либо мол обращайтесь в суд на старого владельца, но у него нет ничего, из чего можно будет взыскать этот долг. Вопросов несколько: 1. Можем ли претензию, и в дальнейшем жалобу в Роспотребнадзор/иск в суд направить на имя нового владельца, либо на имя этого бренда? 2. Как решить вопрос с полицией, если они мою ситуацию обесценивают, мол вы не сильно пострадали, вам ничего не должны. 3. Как рассчитать сумму для возврата, учитывая, что частично погашали долг и мы частично ходили, но у нас нет точной информации сколько именно мы отходили. 4. Если мой договор утерян, а договор подруги (со счета которой была оплата) сохранился, можем ли просто требовать возврат двух сумм на имя подруги, не включая меня? Просьба ответить по номерам и с ссылками на статьи
, вопрос №4132221, Аноним Клиент, г. Москва
Военное право
Еду увольняться в расположение части, на данный момент это Шахты
У меня утверждённое свидетельство , категории Д. Я нахожусь в Кирове. Еду увольняться в расположение части, на данный момент это Шахты. Далее они едут в Снежное. Умеют ли право меня отправить в Снежное.
, вопрос №4131289, Валентина, г. Москва
Недвижимость
Какими документами подтверждать, что он отсутствовал, не платил квартплату и не жил?
Вопрос про принудительное снятие с регистрационного учёта Роман Кожухарь Сегодня, 16:17 Кому:info@u-urista.ru Делитесь письмом Теперь вы можете поделиться письмом по ссылке Добрый день! Нужно снять с постоянной регистрации человека, который прописан в квартире, квартира в собственности. Человек посторонний, не родственник, ему нужна была прописка в 2012 году, его прописали. В квартире он никогда не проживал, не появлялся, счета не оплачивал. За последние несколько лет 4 раза приходила полиция, искала этого человека, т.к. он совершал мошеннические действия. 22 мая полиция приходила с обыском, перевернули вещи, искали этого человека. В настоящее время он арестован и находится в СИЗО г.Москва. Вопросы: 1. Нужно ли отправлять досудебное требование о выселении этому человеку? И куда отправлять, не на адрес СИЗО же? 2. Можно ли признать этого человека безвестно отсутствующим, если обратиться в районный суд? Он безвестно отсутствовал несколько лет, о том что он в СИЗО узнали недавно из новостей в интернете. 3. Или можно сразу подавать в районный суд исковое заявление о выселении? Какими документами подтверждать, что он отсутствовал, не платил квартплату и не жил?
, вопрос №4131285, Роман Кожухарь, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать
Здравствуйте, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3-х лет. Решила выйти на работу, но в другую компанию, уволилась с текущего места и устроилась на новую компания. Поработала пару месяцев, ребёнок стал часто болеть, и нет возможности в сад отправлять или с кем-то оставлять. Теперь вынуждают уволиться по собственному или еще хуже угрожают по статьи за невыход. У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать. Но компания не идёт на встречу. Как мне поступить? Не хочется увольняться, а уйти по ухожу за ребёнком.
, вопрос №4130131, Заррина, г. Екатеринбург
Семейное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста Отец ребенка не принимал участия в воспитании ребенка 3 года, не писал не
Здравствуйте, подскажите пожалуйста Отец ребенка не принимал участия в воспитании ребенка 3 года ,не писал не звонил не узнавал ,написал что хочет увидеться с ребенком на это я ему сказала что ребенок тебя знать не знает ,как ты себе это представляешь Дело в деньгах которые он не хочет платить на ребенка ,по договоренности 8 тысяч ,предложил такой вариант отказаться от ребенка а я от алиментов ,как можно лишить его род.прав если он согласен ?
, вопрос №4129988, Александра, г. Курск
Дата обновления страницы 14.02.2015