8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Работа в выходные дни

Добрый вечер. я офицер, служу за границей РФ на территории РЮО г. Цхинвал уже как 4-й год, 1,2 раза в месяц я заступаю на дежурство по радиоконтролю (раньше было боевое дежурство) приказ командира части., сроком на неделю с субботы 9.00 по субботу 9.00 (на семь суток) дежурство проходит на горе на высоте 1100м.

1) вопрос положены ли мне какие -нибудь выходные или нет, если да как мне добиться чтобы их отгулять...можно сказать за 4 года))) и куда обратиться если это возможно!?

2) положены ли мне какие -нибудь денежные надбавки за дежурство и т.д...

, Иван, г. Владикавказ
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Иван! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

0
0
0
0

Хотел бы уточнить у Вас очень важный момент, Ваша часть относиться к частям постоянной боевой готовности?

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Владикавказ

да постоянной, так как часть находится за границей

Андрей Фролов
Андрей Фролов
Юрист

Здравствуйте, Иван! Ответ на ваш вопрос уже готовится и будет представлен в ближайшее время.

0
0
0
0

Тяжелый этот пункт 3.1. статьи 11 закона «О статусе военнослужащих». Но можно толковать его и следующим образом.

Те, кто служит в частях и воинских формированиях постоянной боевой готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную
службу по контракту, в соответствии со ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» не имеют права на
дополнительный отдых в виде компенсации за исполнение должностных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и за участие в выполнении мероприятий, которые проводятся
без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, однако указанные военнослужащие имеют право на дополнительный отдых в виде компенсации за привлечение их к исполнению должностных обязанностей в
выходные и праздничные дни.

Да, согласно п. 3.1 ст. 11:

дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Но данный пункт не отменяет для таких военнослужащих действие пункта 1 целиком.

В силу этого пункта,

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Положением абз. 2 ст. 91 ТК РФ предусмотрено, что 

нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Также пункт 1 ст.11 гласит о том, что

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску

Невозможность вытекает из п. 3.

Следовательно, привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы свыше 40 часов в неделю подлежит компенсации дополнительным отдыхом соответствующей продолжительности. Тем более, что право на отдых — конституционное.
0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Гражданское право
Строители взяли предоплату на материалы и работу и оставили объект, на связь пока выходят, кормят завтраками и работу не делают
Добрый день! Строители взяли предоплату на материалы и работу и оставили объект, на связь пока выходят, кормят завтраками и работу не делают. Есть переписка воцап, где деньги вымогают, ни материалов (чеков не предоставили), ни работы. Что делать?
, вопрос №4150051, Ирина, г. Калининград
Защита прав работников
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…
, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов
Трудовое право
Здравствуйте, увольнялся с работы, и 3.06.24, меня рассчитали не полностью, еще и вычли 2, 33 дня за предыдущий
Здравствуйте, увольнялся с работы, и 3.06.24 , меня рассчитали не полностью , еще и вычли 2,33 дня за предыдущий отпуск в январе , сказали что четыре месяца у меня не накопилось не одного дня отпуска и я в минусе , так как программа составляет и выдает дни отпуска на перед , кто прав в этой ситуации?
, вопрос №4149738, Кирилл, г. Москва
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Трудовое право
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два человека в клубе Я попросила руководство дать мне отгул с отработкой этого дня в свой выходной день, но не выходной день клуба!работодатель мне отказала, причина - слишком мало я проработала что бы просить
, вопрос №4149647, Светлана, г. Якутск
Дата обновления страницы 11.02.2015