Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Не добросовестный работодатель

Добрый день! Хотела у Вас проконсультироваться.

Я работаю около 6 месяцев, в небольшой компании, на индивидуального предпринимателя. До сих пор о трудовой книжке и трудовом договоре от него ничего и не слышно. Коллега недавно подняла повторно вопрос об этом, на что нам было сказано, что планируется оформление по ТК РФ только после марта 2015 года.

Помимо этого сюрпризом для нас стала эта неделя. Работодатель сообщил нам, что вычитает из заработной платы дни государственных праздников, так как "слишком много отдыхали", а так же 2 дня когда в офисе устанавливали какие-то технические программы, в силу чего нам сказали не выходить на работу (т.е. по вине работодателя). Подскажите, пожалуйста, как нам быть в этой не справедливой ситуации?

Показать полностью

22 января 2015, 14:28, Лена Смотрова, г. Санкт-Петербург

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день

Подскажите, пожалуйста, как нам быть в этой не справедливой ситуации?
Лена

Писать жалобу в инспекцию по труду, а также обращаться в суд с заявлением о признании фактически сложившихся отношений трудовыми.

22 января 2015, 16:05

Похожие вопросы

Защита прав работников

Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Вчера в 18:33, вопрос №4149998, Валера, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр

Здравствуйте, в мае а точнее 16 мая с пройденным медосмром за свой счёт я вышла на работу. В медосмотр входила и мед книжку, общая сумма составила 8615 рублей, в июне в первую зарплату работодатель возвратил мне деньги. Сегодня 10 июня я написала заявление об уходе, с учётом отработки две недели, последний день моей работы 24 июня. Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр. Это правомерно?

Вчера в 10:22, вопрос №4149291, Светлана, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Сейчас работодатель подает в суд, мне нужно правильно сформировать письменное обращение в суд с доказательствами

Я работал по гражданскому договору, выплаты перестали поступать, в следствии чего я перестал работать. Сейчас работодатель подает в суд, мне нужно правильно сформировать письменное обращение в суд с доказательствами. (просьба не связываться по телефону)

Вчера в 08:20, вопрос №4149111, Роман, г. Уфа

4 ответа

Трудовое право

Если отсутствует договор между работником и работодателем, но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот, имеет ли он право взыскать с меня штраф?

Если отсутствует договор между работником и работодателем,но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот,имеет ли он право взыскать с меня штраф?

Вчера в 05:56, вопрос №4149039, Ольга, г. Саранск

1 ответ