Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вышел закон об УДО?
меня лишили ву за езду в не трезвом виде прошло больше половины срока . и не пойму вышел закон или нет . заранее спасибо
, Алексей, г. Ростов-на-Дону
Владимир Длинный
Такой нормы на сегодняшний день нет и на сколько я осведомлен это даже не рассматривается правительством.
Похожие вопросы
Здравствуйте, статья 337ч5 могу ли я рассчитывать на удо?
Здравствуйте, статья 337ч5 могу ли я рассчитывать на удо?
Могу ли я выйти на гражданскую страховую пенсию по старости досрочно, как участник ликвидации аварии на ЧАЭС в 1987г
Здравствуйте!
Я, военный пенсионер, участник ликвидации аварии на ЧАЭС в 1987г. С 2011г. получаю пенсию по линии МО (по выслуге лет). С 2011 года официально работаю муниципальным служащим. Могу ли я выйти на гражданскую страховую пенсию по старости досрочно, как участник ликвидации аварии на ЧАЭС в 1987г.
Нахожусь на СВО, выйдя с передовой совершил преступление по ст.105 ч
Нахожусь на СВО , выйдя с передовой совершил преступление по ст.105 ч. 1 ст. 30 ч . 3 . Сам контрактник добровольно подписал . Готов хоть завтра вернутся на СВО и идти на передовую
Вышла на больничный и решила уволиться, работодатель мне сказал, что он выплатит мне больничный до такого
вышла на больничный и решила уволиться, работодатель мне сказал, что он выплатит мне больничный до такого числа, до какого я работаю, сделавательно, я не могу написать заявление об увольнении, т.к мне просто не будут выплачивать больничный, но если следовать письму Роструда от 05.09.2006 № 1551-6 я могу написать заявление об увольнение будучи уже на больничном, как лучше поступить
2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая, законно ли это и могу я отказаться?
Я в отпуске на 14 дней график 2 через 2 , отпуск закончится по 30 мая, но у меня по графику 2 выходных, 31 и 1 июня , т. е . 2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая , законно ли это и могу я отказаться? Спасибо.