Нарушение трудового процесса, связанного с больничными листами

Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?

Здравствуйте!У меня открыт больничный лист с 15.05.2024г по 03.06.2024г в поликлиннике.А 04.06.2024г меня посылают на дневной станционар в другое медучреждение.На дневном станцонаре конечно тоже открывают больничный лист,но,как быть ,они мне сделают продление или новый откроют.Мне надо закрывать первый больничный или нет?

Добрый день, наш сад закрыли на ремонт с сегодняшнего дня, сотрудники получат 2/3 от зарплаты. У меня ребенок заболел и я с сегодняшнего дня пошла на больничный, как мне оплатят больничный ????? Подскажите пста. Работаю в саду 13 лет

Здравствуйте. Правонарушение по ст. 12.8 ч. 1 было совершено 04.06.2023 г. Постановление вынесено 26.12.2023 без участия лица, так как был больничный лист и судья рассмотрела дело. Постановление направлено не было и привлекаемое лицо его получило при ознакомлении с делом 27.05.2024г. Подали жалобу29.05.2024 г. и прерьявили расшифровку больничного листа о том, что лицо присутствовать не могло, так как температура, рвота, понос (простите). Если ли шанс прекратить дело в связи с истечением срока привлечения ?