Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отпуск по беременности

Беременность 20 недель. Отпуск за период 1 апреля 2014-28 февраля 2015 отгуляла. В декрет с 26 февраля 2015. Могу ли взять авансом очередной отпуск за следующий год перед декретным? Имеют ли право отказать?

15 декабря 2014, 07:30, Галина, г. Воронеж

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Галина!

Согласно ст.260 тК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

То есть, вам могут представить отпуск. Если откажут обращайтесь в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

15 декабря 2014, 07:37

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Галина!

Согласно ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Однако, если за предыдущий рабочий год отпуск уже предоставлялся, а следующий рабочий год еще не начнется, то работодатель не обязан предоставить отпуск. Если следующий рабочий год начался, то работодатель обязан предоставить отпуск. Действует такое правило. Но если работодатель не против — он может отпустить Вас в отпуск.
С Уважением, Надежда.

15 декабря 2014, 07:37

Похожие вопросы

Семейное право

Бывшая девушка скрыла отменя беременность родила и отдала в другую семью по закону подскажите что мне можно сделать чтоб забрать ребёнка себе

Вчера в 20:50, вопрос №4135160, Михаил, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Защита прав потребителей

Контрактник зек после ранения в сво, ввк написано категория г с отпуском на 30 суток начальство отказывает в отпуске говорит что зекам не положен отпуск, что делать?

Контрактник зек после ранения в сво, ввк написано категория г с отпуском на 30 суток начальство отказывает в отпуске говорит что зекам не положен отпуск, что делать? На сколько это законно?

Вчера в 14:24, вопрос №4134803, Иван, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?

Добрый день! Устроена официально по трудовому договору. 29 недель беременности. Не отгуляла 2 недели обязательного отпуска. В женской консультации открывают больничный лист по беременности и родам 5 июня. Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?

Вчера в 13:24, вопрос №4134710, Ирина Ивановна Левашкевич, г. Москва

2 ответа

600 ₽

Трудовое право

Мы планируем беременность и, как понимаем, в России проблем с декретным отпуском возникнуть не должно - нужно просто на определенном сроке посетить врача

Добрый день! Мы живем в Европе (Германия, Берлин) и моя жена продолжает работать на Российскую команию (для нее оформили отдельный договор, чтобы все было легально). Мы планируем беременность и, как понимаем, в России проблем с декретным отпуском возникнуть не должно - нужно просто на определенном сроке посетить врача. Вопрос в другом. Сейчас жене сделали оффер на работу в Германии. По ней нагрузка небольшая, в целом есть возможность совмещать две компании. Если в двух компаниях все ок, возможно ли юридически выйти в декрет в обоих и получать выплаты и в России, и в Германии? Роды планируем в Германии.

Вчера в 12:29, вопрос №4134640, Максим, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, я на 1 месяце беременности устроилась на работу с испытательным сроком, имеет ли право работодатель увольнять беременную на испытательном сроке?

Вчера в 09:04, вопрос №4134230, Ирина, г. Москва

1 ответ