Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при реорганизации
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на работе проводят реорганизацию, предлагают подписать заявление об увольнении. Могут ли меня после подписания заявления не принять в новую организацию?
, Оксана, г. Оренбург
Сергей Иванов
Здравствуйте!
Да могут не принять. И скорее всего Вас просят написать заявление как раз с этой целью. (данный вывод основан на личной практике).Могут ли меня после подписания заявления не принять в новую организацию?
Оксана
С уважением А, Э.С.
Похожие вопросы
Хочу уволиться но впереди отпуск, как лучше сделать уйти в отпуск с дальнейшим увольнением или рассчитаться без отпуска?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Хочу уволиться но впереди отпуск, как лучше сделать уйти в отпуск с дальнейшим увольнением или рассчитаться без отпуска?
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа..который на СВО по состоянию здоровья..Доверительность есть ..заверенное нотариусом..
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта!
Как мне уволиться и получить компенсацию за этот отпуск или меня в любом случае отправят в отпуск с дальнейшим увольнением?
Добрый день, вопрос такой я устроилась работать в школу в октябре. Сейчас хочу уволиться, но у меня есть неотгулянный отпуск. Как мне уволиться и получить компенсацию за этот отпуск или меня в любом случае отправят в отпуск с дальнейшим увольнением?
Спасибо за ответ. Можно еще уточнить? Мне говорят, что выводят за штат, чтобы потом заново принять. Если меня все таки возьму обратно то как меня должны правильно оформить?
Это враньё. Пока вы в отпуске расторгнуть с вами трудовой договор могут только при ликвидации предприятия.
Советую не соглашаться на увольнение. А если всё же уволитесь, то обратно Вас могут принять точно так же как и первый раз принимали, так как процедура будет повторяться заново.
С уважнеием А.Э.С.