8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа во время отпуска по уходу за ребенком

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий. Но меня волнует вопрос, если вдруг изменятся обстоятельства и я не смогу работать в какой то момент - то я вынуждена буду уволиться совсем или я могу уйти только с работы неполного дня?

, Наталья, г. Тверь
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

если вдруг изменятся обстоятельства и я не смогу работать в какой то момент — то я вынуждена буду уволиться совсем или я могу уйти только с работы неполного дня?                             Наталья

Все по Вашему желанию, можете уволиться, можете находится в отпуске по уходу до 3-х лет.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выйдя на работу на условиях неполного рабочего времени, право на отпуск по уходу у Вас не потеряется. В любой момент, до исполнения ребенком возраста 3-х лет,  можете написать заявление о прекращении работы на условиях неполного рабочего времени.

В заявлении о выходе на работу обязательно укажите прошу во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком предоставить мне работу на условиях неполного рабочего времени (4 часа в день) с 01 ноября 2014 года с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

(проверьте свое заявление и приказ на отпуск по уходу за ребенком, может Вы писали не до трех лет, а до 1,5)

С Уважением, Иван.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Какие мои шансы на то что бы ребенка оставит жить со мной?
Здравствуйте. Я отец ребенка, девочка 8 лет. Ребенок не хочет жить с мамой а хочет жить со мной но с мамой не можем решить вопрос мирно. Дочь ни в какую не едет к маме а мама думает что я настроил ее против нее. Ее мама не уделяет ребенку времени со всем, днем работает а вечером гуляет и ребенок все время с бабушкой а по выходным у меня. Сейчас я в отпуске и ребенок живет две недели со мной и ни в какую не едет к маме и говорит что жить с ней не будет. Какие мои шансы на то что бы ребенка оставит жить со мной ?
, вопрос №4141721, Максим, г. Москва
Гражданское право
Как вот мне быть сейчас на работу я не смогу ходить как быть вообще не понимаю
Доброго времени суток! Ситуация следующая ... Недавно воспитатели заметили в саду что якобы моя дочь как-то не так ходит якобы ступни не правильно поворчивает при ходьбе не так как надо. Сказали нужно сходить к неврологу я сказала хорошо и записалась на прием но невролог бесплатной поликлинике мы попадем через 3 недели а на платную медицину у меня не получается. Мама одиночка похаю и содержу дочку одна и не могу позволить платные услуги к сожалению. Так вот в итоге мне пишет из детского сада воспитательница: -Добрый день, всё таки вам надо принести справку от невролога, потому что карточки у вас нет,мы не знаем что происходит со здоровьем ребенка, а в детском саду мы отвечаем за них, поэтому примем вашу дочь только со справкой от невролога Меня поставили перед фактом а врачь примет не скоро а в сад брать отказываються!!!! Но на сколько я знаю это ведь не законно !? Ведь другим детям не грозить не какой заразы у нее же не сопли, температура или что-то заразное! Как вот мне быть сейчас на работу я не смогу ходить как быть вообще не понимаю. Помогите пожалуйста ответьте как лучше поступить.
, вопрос №4141716, Румия, г. Москва
Военное право
Я военнослужащий, у меня родились тройняшки, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте. Я военнослужащий, у меня родились тройняшки, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Супруге с тремя детками даже в аптеку не выйти. Родственников в регионе прохожления службы нет.
, вопрос №4140654, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе
Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.
, вопрос №4140349, Натали, г. Коломна
Дата обновления страницы 05.11.2014