8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выдают трудовую и не производят расчет в день увольнения

добрый день!подскажите пожалуйста как поступить в моем случае: -последний день отработки, заявление об увольнении подписано, на обходном листе все подписи кроме директора - в отделе кадров не готов приказ об увольнении (говорят именно по этой причине) следовательно не производят расчет и не выдают трудовую. посетив несколько сайтов узнал-что обходной лист подписывать не обязательно (нет упоминаний в ТК.РФ).Как сними быть -желательно без суда?

, Иван Есипко, г. Лабинск
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Пригрозите трудовой инспекцией, или сразу идите туда. Копию заявления об увольнении в собой возьмите.

0
0
0
0
Федор Абраменко
Федор Абраменко
Юрист

Вам следует помнить, что по истечении срока предупреждения вы имеете право прекратить работу. В том случае (когда вам не  выдана трудовая и не произведен расчет в день увольнения)  если вы продолжите работу по истечении срока предупреждения, администрация вправе будет считать, что вы не настаиваете на расторжении трудового договора (ст. 80 ТК РФ). Что касается не выдачи трудовой книжки и не проведения с вами окончательного расчета, то в этом случае работодатель нарушает закон. Отсутствие подписи директора не оправдывает отдел кадров, а подтверждает факт несоблюдения ими требований ТК РФ. Если вы не хотите обращаться в суд вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, либо к прокурору. Если вам будут задерживать выдачу трудовой книжки длительное время вы вправе потребовать от работодателя оплаты вам вынужденного прогула.

Федор А. Абраменко

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Гражданское право
Платежи не производила, на слушании дел не присутствовала, так как давно не проживаю в том городе
Здравствуйте, у меня есть задолженность по договору займа от 15.01.2014. Судебный приказ от 13.05.2021. ИП от 23.11.2023. Платежи не производила, на слушании дел не присутствовала, так как давно не проживаю в том городе. Мои счета в банке заблокированы и закрыт выезд из страны. Вопрос: могу ли я ходатайствовать о применении срока исковой давности, т.к. прошло более 10 лет? И если нет, то когда смогу? Спасибо!
, вопрос №4135122, Антонина, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
, вопрос №4134811, Наталья, г. Москва
Трудовое право
И не подписать со мной основной трудовой договор?
Работаю по срочному договору, на месте человека, который находился в данный момент в декрете. В моем договоре прописано, что он заканчивается в предшествующий день выхода того сотрудника, которого я сейчас заменяю. Но она не планирует возвращаться на работу, собирается уволиться. Я же сейчас беременна, и должна пойти в декретный отпуск 29 августа, имеют ли право меня уволить? И не подписать со мной основной трудовой договор?
, вопрос №4134325, Наталья, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, а меня задерживают каждый день от 5 до 10 минут просто так, это допустимо?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, а меня задерживают каждый день от 5 до 10 минут просто так, это допустимо?
, вопрос №4134229, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Сегодня написал заявление на увольнение, за неиспользованный отпуск говорят платить не будут, хотя в
Если в краце , работаю в фирме вахтовым методом , вахта 45/15 , отработал 60 дней ( без выходных так как если берешь выходной расчет в конце месяца не по 3000т а по 2500т за все дни ) хотя по договору 3800 день , работа без выходных . Сегодня написал заявление на увольнение , за неиспользованный отпуск говорят платить не будут , хотя в договоре все по другому , хотел узнать положено ли мне за неипользуеммый отпуск , и можно ли как то получить за праздничные дни которые не платились в 2м размере , и вообще что работа без выходных . Ни одной подписи в договоре я не ставил , и не где обучение не проходил по факту . Бугалтерия все сами печает
, вопрос №4133155, Юрий, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 15.03.2013