Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Доп.обучение и курсы повышения квалификации
здравствуйте! я нахожусь а отпуске по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет. В сентябре руководитель моей организации запланировал дополнительное обучение (как курсы повышения квалификации). Расходы на обучение оплачивает организация. Могут ли меня направит на это обучение? Могу ли я отказаться и пройти обучение самостоятельно после выхода на работу? Как скоро я должна буду пройти обучение после выхода на работу? Если меня все-таки направят на обучение,то я перестану получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Заранее спасибо!
Добрый день! Работодатель не имеет права без Вашего согласия отозвать Вас из отпуска по уходу за ребёнком и направить на обучение. То, что он запланировал повышение Вашей квалификации при нахождении Вас в отпуске — это его проблемы — он их создал, он должен и решить.Вы вправе отказаться от обучения. Работодатель вправе запланировать ваше обучение после выхода вас из отпуска. Самостоятельно пройти обучение вы не можете, да и зачем Вам нужно за это платить?