8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Условия труда

Добрый день! У нас на работе интересная ситуация! Наша начальница в качестве экономии, отвела нам троим работникам место под кабинет в малюсенькой кладовой, где расположены электрические щитки, без окон естественно, общей площадью менее 6 кв М, помещается там два письменных стола и два компьютерных кресла и то двоим людям нереально тесно. Кроме того, чтобы как-то расширить помещение, она огорода дверью от коридора пожарный выход. Во время жары там дышать совершенно нечем, кроме несчастного вентилятора никаких других средств спасения нет. Подскажите, по ТК РФ считается ли это нарушением?

Показать полностью
, Наталья, г. Москва
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый день -настаивайте на аттестации рабочего места по условиям труда специальной лабораторией  - если она найдет нарушения то рабочее место признают не соответствующим по условиям труда скорее всего у вас это будет по параметрам микроклимита и возможно по освещению. - Будет законное  основание требовать устранения нарушения норм охраны труда на рабочем месте.

0
0
0
0
Анжелика Трухинова
Анжелика Трухинова
Юрист, г. Иваново

Статьей 112 ТК РФ установлено, что одной из обязанностей работодателя является обеспечение безопасных условий и охраны труда, а именно проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Требуйте проведение специальной оценки условий вашего труда!

0
0
0
0
Татьяна Геллер
Татьяна Геллер
Юрист, г. Мурманск

Основным актом для установления требования к помещению, в котором установлены персональные компьютеры, является СанПин 2.2.2\2.4. 1340-03. Согласно ему установлена норма площади для помещений, в которых установлены компьютеры с жидкокристаллическими экранами в 4.5 метра квадратных.

Основные нормы площади рабочего места для офисных сотрудников:

  • 4,5 м2 — для компьютеров с ЖК экранами; с ЭЛТ мониторами, если продолжительность работы менее 4 часов в день, отсутствуют дополнительные устройства (сканеры, принтеры и т.д.), компьютер и монитор отвечают международным стандартам безопасности.
  • 6 м2 — для компьютеров с ЭЛТ мониторами.

Внутренняя отделка помещений предусматривает диффузно отражающие материалы с коэффициентами отражения для стен- 0,5, для потолка 0,7, для пола 0,4. также такие рабочее место должно быть оборудовано заземлением (занулением).

Рабочие места, оборудованные компьютерами и предусматривающие присутствие творческого начала и повышенных умственных напряжений рекомендовано обносить перегородками от полутора до двух метров высотой.

Такие рабочие места подпадают под аттестационные мероприятия, не проведение их влечет для работодателей административную ответственность.

Смотрите также

  • СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
     

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Семейное право
Когда она это сможет сделать и какие для этого нужны условия?
Здравствуйте. Моей матери 56 лет. Еще не на пенсии. Угрожает,что подаст на меня на алименты. Когда она это сможет сделать и какие для этого нужны условия?
, вопрос №4141527, Элеонора, г. Москва
Жилищное право
Состоим на очереди по улучшению жилищных условий, дело учетное одной семьи с 1995 г, до сих пор тоже ничего не
Живу со своей семьей в ведомственном общежитии , на основании постоянной регистрации , уже давно не являясь работником предприятия , да и собственник помещения уже неоднократно менялся , коммунальные платежи платим за комнату без удобств в сумме 21 т руб , есть несовершеннолетние дети так же зарегистрированы постоянно, но ордер на занимаемую площадь не предоставляют уже почти 40 лет , как ни бились мы , все бесполезно . Состоим на очереди по улучшению жилищных условий , дело учетное одной семьи с 1995 г, до сих пор тоже ничего не предоставили , требуют обновить учетное дело , запрашивая учетные лицевые счета и карточку проживающего , а эти документы нам не предоставляет собственник дома
, вопрос №4140639, Кристина, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Защиту для получения ветерана труда меня культурно послали, даже заявление не приняли.Подскажите положен ли ветеран труда пока у меня нет 25 лет стажа по моей государственной награде?
Получил орден медали за заслуги перед отечеством 2-ой степени с мечами, обратился в соц. защиту для получения ветерана труда меня культурно послали, даже заявление не приняли.Подскажите положен ли ветеран труда пока у меня нет 25 лет стажа по моей государственной награде?
, вопрос №4140104, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью
Здравствуйте. Ситуация такова, на производстве в море появилась паховая грыжа, к доктору не пошел. Списавшись 30.05 пошел к береговому терапевту, тот направил к хирургу, хирург сеогодня поставил меня на 21 июля на операцию. Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью. Подскажите можноли потребовать компенсацию за операцию.
, вопрос №4138487, Александр, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста соглашаться ли нам на его условия?
Здравствуйте,хочу обратится к вам за помощью. Мой брат получил травму на работе в управляющей компании «вывозил мусор на машине в которой есть пресс» работал не официально,был на испытательном сроке. Он попал под этот пресс получил серьёзные травмы,было 2 операции повреждены связки на руке требуется реабилитация. Возможно ему поставят инвалидность. Директор компании по началу скидывал по 2 тысячи,потом заблокировал всех родных. И вот сегодня позвонил и сказал чтобы мой брат забрал заявление из полиции,если он это сделают то они выплатят сумму в от 100.000 до 150.000 тысяч рублей. Скажите пожалуйста соглашаться ли нам на его условия?
, вопрос №4138429, Виолетта, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.06.2014