8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вернуть трудовую книжку

Работала в ООО с сентября 2008г до 2011г.За это время организация меняла свое юридическое название много раз.В 2011г.я ушла в декрет, организация не захотела иметь со мной больше дела и по телефону уведомила меня,что я уволена и должна приехать за трудовой и за детскими пособиями.Я обратилась в трудовую инспекцию и позже в прокуратуру, т.к. терять стаж мне не хотелось.Организация снова поменяла название, а трудовую мне так и не вернули. На мои просьбы вернуть хотя бы трудовую(без пособий на ребенка) мне отвечали: "Вы теперь у нас не числитесь.У нас нет Вашей трудовой".Мой вопрос: как мне вернуть трудовую? Сейчас я жду второго ребенка, пособия оформить на него я не смогу, т.к. нужна трудовая с отметкой о том, что я не работаю. Организация, в которой я работала, теперь не существует (вернее, она есть, но под другим названием, хотя местоположение и директор прежние).Как отправить запрос работодателю о том, чтобы сделали хотя бы выписку из моей трудовой, что я у них числилась, если организации теперь не существует? Есть ли альтернативные способы восстановить трудовую книжку? Спасибо

Показать полностью
, Татьяна, г. Уфа
Оксана Комарова
Оксана Комарова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Татьяна.

То, что организация поменяла название, не значит прекращения ее деятельности. Вы знаете, может быть, Инн или огрн организации или точное название? На сайте nalog.ru можно в разделе «проверь себя и контрагента» найти вашу организацию и ее юридический адрес. По данному адресу отправляете претензию с требованием выдать вам трудовую книжку. Отправляете почтой заказным с уведомлением и описью вложения. Если не отреагируют-обращайтесь в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва
486 ₽
Военное право
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?
, вопрос №4142777, Артём, г. Москва
600 ₽
Социальное обеспечение
Достаточно ли одного нежелания преда оформлять трудовые отношения?
Председатель СНТ - пенсионер. Его полномочия зарегистрированы в ЕГРЮЛ. Он отказывается оформлять трудовые отношения с СНТ, поскольку теряет свою законную пенсию (снимают доплаты). 1 Законно ли это? 2. Какие риски у СНТ за то, что единоличный исполнительный орган работает безвозмездно? (В смете на текущий год заложена его зарплата + страховые взносы.) 3. Достаточно ли одного нежелания преда оформлять трудовые отношения?
, вопрос №4142798, olga shirokova, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Здравствуйте вопрос по увольнению с работы как составить документ дистанционно и что бы вернули трудовую и все необходимые документы образец
Здравствуйте вопрос по увольнению с работы как составить документ дистанционно и что бы вернули трудовую и все необходимые документы образец
, вопрос №4142188, Александр, г. Москва
Трудовое право
Составьте: заявление о приеме на работу, трудовой договор, трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на
П ри приеме на работу 15 летнего раннее не работающего васильева в качестве ученика слесаря администрация ООО Восток потребовал от него паспорт , трудовую книжку, характеристику и справку о состоянии здоровья. При этом администрация потребовала заключить срочный трудовой договор и установила двух месячный испытательный срок а также договор о полной материальной ответственности лица в отношении переданных в его пользование инструментов и материалов. Составьте : заявление о приеме на работу , трудовой договор , трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на работу, личную карточку, приказ о приеме на работу , справку с места работы и задания на испытательны
, вопрос №4142126, Sevelinka, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 04.04.2014