Подскажите пожалуйста сколько часов может работать многодетная олинокая мама по тк РФ?

С учетом моего ответа выше далее:

Многодетным лишь планируется установить сокращенную продолжительность рабочего времени. подробнее можете почитать по следующей ссылке:https://its.1c.ru/db/newscomm/content/488885/hdoc

Но может быть установлено неполное рабочее время в обязательном порядке, но оплата в таком случае будет также меньше.

Общие положения закреплены в статье Порядок регулируется положениями указанными в статье   ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4fc377218364ee95162e6c077045035d75c92c6d/

Из статьи следует:

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе… одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет..

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Т.е. такое право по закону имеется.

Работодатель обязан принять заявление вынести приказ об установлении неполного режима рабочего времени, а также заключить допсоглашение с работником  к его трудовому договору и внести изменения в его условия относительно режима рабочего времени.

В соответствии со статьей   ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Из статьи следует:

 Изменение определенных сторонами условий трудового договора,… допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/

Во вложении к ответу типовая форма допсоглашения к трудовому договору и  типовая форма заявления рекомендованные  Рострудом РФ.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

С учетом моих ответов выше далее:

… работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет (статья 262.2 ТК РФ).

… При наличии страхового стажа не менее 15 лет, такие матери имеют право выйти на пенсию по достижению возраста 50 лет.

Гучапшев Хабас

На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.

Не следует вводить клиенту в заблуждение. к чему перечисление всего это, да еще и копипасты которую Вы скопировали с другого сайта в сети.

При чем здесь право на пенсию, при чем здесь отпуск. Вы вопрос вообще читали и понимаете о чем в нем речь.

Вопрос клиента касается сокращенной продолжительности рабочего времени многодетным, чего в данном ответе нет от слова совсем.

Более того, Вы неоднократно везде нарушаете стандарт допуская плагиат, все это в очередной раз Вами скопировано со сторонних сайтов в сети.

… работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. -https://nalog-nalog.ru/otpusk_i_vremya_otdyha/kak_predostavlyaetsya_otpusk_mnogodetnym_roditelyam_po_tk_rf-23/

При наличии страхового стажа не менее 15 лет, такие матери имеют право выйти на пенсию по достижению возраста 50 лет.-https://sfr.gov.ru/branches/samara/news/~2023/11/24/257386

Мной будет подана очередная жалоба на нарушение стандарта и обращение в ТП с  требованием бана за массовые его нарушения,  здесь так «работать» не получится.

Клиенту нужна консультация действительно специалиста в данной отрасли права. а не чтениие скопированного с других бесплатных сайтов сети непонятно кем составленного текста. который клиентка  могла найти сама при желании и прочитать совершенно бесплатно.

Стандарт качества юридических консультаций
Приложение № 1
к Правилам оказания юридических услуг
на сайте www.pravoved.ru

1.1. Консультация должна основываться на нормах действующего законодательства РФ...(в зависимости от условий ситуации/вопроса клиента)

1.3. Текст каждой консультации юриста должен быть авторский, уникальный и являться результатом интеллектуальной деятельности юриста и его профессионального опыта.

2.1. Требования к цитированию

Запрещено:

— излишнее цитирование сторонних источников (сайтов, статей, книг и т.п.), а равно отсутствие ссылки на первоисточник при цитировании.

Уважаемый клиент.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

Она может подать заявление об установлении неполного рабочего времени, на основании ст. 93 ТК РФ:

Ахмадиев Вагиз

На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.

Может, но только вопрос касался изначально не этого, а право на сокращенную продолжительность рабочего времени.

Стандарт качества юридических консультаций
Приложение № 1
к Правилам оказания юридических услуг
на сайте www.pravoved.ru

1.1. Консультация должна основываться на нормах действующего законодательства РФ...(в зависимости от условий ситуации/вопроса клиента)

1.4. Консультация должна:

а) быть конкретной и понятной клиенту;

б) полностью отвечать на вопрос клиента;