8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно повлиять на заведующую и с чего начать?

Здравствуйте! Ситуация следующая: с детского сада одновременно увольняться 5 или более воспитателей, т к заведующая требует от них большего, чем они должны, есть разногласия перед ними, вынуждает своим давлением написать заявление по собственному.

Хотим действовать родителями группы на заведующую, т к после ухода нынешних воспитателей, нам не предоставят новых постоянных, а будут заниматься с детьми те, у кого выходные, т е постоянно меняться. Дети маленькие, младшая группа, только привыкли и полюбили воспитателей. Если постоянно будут новые "тёти" дети будут постоянно в слезах, на рушится их психологическое здоровье.

Как можно повлиять на заведующую и с чего начать?

Показать полностью
, Яна, г. Краснодар
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.6

Яна!

Формально, конечно, работники сами принимают решение об увольнении по собственному желанию по правилам Трудового Кодекса РФ, заставить их никто не может. если всё-таки это произошло, то родители могут обратить внимание надзорных органов системы образования на сложившуюся ситуацию, так как образовательная организация может оказаться не в состоянии полноценно оказывать услуги по присмотру и уходу за детьми.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Каким, законным образом я могу решить эту ситуацию и что ей может грозить в этой ситуации?
Как мне можно защитить себя и своего ребенка, которая отправила в школу, на директора, письмо (при этом она по своей глупости, даже не скрыла свое имя на странице), есть скрин, касаемое моего несовершеннолетнего ребенка, с ложной информацией, о его антисемитизме, пристрастию к сайтам наркозависимого формата, терроризму, что в принципе не соответствует действительности, т.к. я контролирую его страницы в соцсетях. Также подкидывает оскорбительные письма в наш почтовый ящик. Каким, законным образом я могу решить эту ситуацию и что ей может грозить в этой ситуации? Спасибо заранее.
, вопрос №4128773, Сергей, г. Калининград
Защита прав работников
Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение.но боюсь
Добрый день. Работаю медсестрой в больнице и вот по графику у меня отпуск в июне, но тут я приняла решение уйти с работы. Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение .но боюсь, что могут заставить отрабатывать какой-то срок, но вот читала где-то в статьях, что если уходить в отпуск с последующим увольнением, то можно без отработки, просто не будут оплачиваться дни
, вопрос №4128739, Анна, г. Москва
Материнский капитал
И если да, то с чего нужно начать (какие документы собирать куда обращаться)?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли обменять квартиру с материнским капиталом под ипотекой на загородный дом? и если да, то с чего нужно начать (какие документы собирать куда обращаться)?
, вопрос №4127853, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Куда можно подать жалобу и как её правильно оформить?
В университете есть преподаватель, который так долго проверяет работы (отчёты по курсовым, практикам и тд), что не успевает за положенное время (когда в расписании стоит защита курсовой/практики) принять всех студентов – принимает человек 6-10 и уходит, остальным говорит прийти потом, после её пар по расписанию. Насколько законно то, что преподаватель не принимает всех студентов в день защиты работы? Куда можно подать жалобу и как её правильно оформить?
, вопрос №4127730, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2024