8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На незаконное сокращение графика работы?

Здравствуйте. Состою на учёте в одном военкомате, от них получил выписку КМО о том, что у меня категория В. Переехал в другой район, сделал временную регистрацию на пол года. В среду пришёл в военкомат, время было 15:30, по графику военкомат работает до 18:00. Зашёл, меня сразу спросили что нужно и я ответил, что нужно встать на учёт и получить военный билет. Отправили к окошку ждать. Передо мной было человек 5, выходит женщина из окошка и говорит "Можете зря не стоять, до 16:30 не успеете и так". Я возмутился, она со мной не захотела разговаривать, обратился на стойку регистрации уже с видеозаписью, хотел узнать точный график. Мне ответили: "Так как в помещении жарко, то по ТК РФ работник имеет право на перерывы каждый час, поэтому она уходит на час раньше (в 17:00), а система отключается в за пол часа до ухода (в 16:30). Понимаете, у нас такие зарплаты, что никто не хочет работать, вот она за всех и делает".

В итоге дождался я приёма и мне эта женщина говорит "Вы вообще-то должны сначала сняться с учёта в том месте, а потом только сюда. Да и вообще, у вас нет оснований, ваша регистрация это просто бумажка". Я пошёл в один кабинет, оттуда во второй и только в третьем решили заняться вопросом, поднял на ноги всех и вроде главный комиссар подтвердил мои слова, что я должен писать заявление, а остальные запросы все делает военкомат лично. То есть эта женщина незаконно отказала мне в регистрации. Мы договорились с комиссаром, что в пятницу (сегодня) я приеду и пройду без очереди. В итоге я опять ждал, потом не вывез и начал негативно вести себя (без оскорблений). Меня приняли (только по живой очереди), на видео было заснято, как эта женщина сравнила меня с бабкой на базаре и обращалась на ты. Потом она мне в лицо закрыло окно и готовила документы. Все подготовив, она мне сказала, что нужны фотографии (в моём личном деле эти фотографии есть, я их заранее сделал. Мой военкомат сказал, что придёт запрос и личное дело со всеми фотографиями передадим) и что никакое личное дело ей не нужно, мол я только в запасном учёте состою. Сейчас пришёл делать фото и у них перерыв, меня не впускают. Вопросов два:

1. Должен ли был этот военкомат сначала получить моё личное дело, учитывая, что я хотел встать на учёт по месту жительства, а меня ставят только под запас. 2. Куда могу обращаться на действия сотрудников? На незаконное сокращение графика работы?

Показать полностью
, Аноним Клиент, г. Москва
Виктор Башкатов
Виктор Башкатов
Юрист, г. Москва

Добрый день, 

Давайте рассмотрим вашу ситуацию:

  1. Вопрос о личном деле и учёте: Ваш вопрос касается правильности действий военкомата относительно обработки вашего личного дела и процедуры учёта. Органы военного учёта и призыва обязаны вести учёт граждан, включая учёт по месту жительства и по месту пребывания. При этом, переезд в другой район может потребовать перерегистрации на учёте в другом военкомате.Если вы хотите встать на воинский учёт по месту жительства, то военкомат должен обработать ваше личное дело и произвести перевод вас на учёт по новому месту жительства. Отказывать вам в учёте только на основании наличия временной регистрации в новом месте является неправомерным.
  2. Действия сотрудников и обращение: Ваши вопросы связаны с поведением сотрудников военкомата и возможным незаконным сокращением рабочего времени.

Что касается отказа вам в обработке документов и негативного обращения сотрудника военкомата, такое поведение может рассматриваться как нарушение служебной дисциплины и этических стандартов. Вы можете написать официальное заявление о нарушении вашего права на учёт и описать произошедшие события.

Относительно незаконного сокращения графика работы, если сотрудники военкомата фактически отказывают вам в обслуживании и обработке документов в нарушение официального графика работы, это также может быть нарушением законодательства.

Чтобы защитить свои права, вы можете предпринять следующие шаги:

  • Написать официальное обращение в вышестоящие инстанции военкомата, описав ситуацию и нарушения, которые вы заметили.
  • Обратиться в прокуратуру вашего региона с жалобой на незаконные действия сотрудников военкомата.
  • Консультироваться с юристом или правозащитной организацией относительно возможных юридических шагов.

Помните, что точная оценка вашей ситуации требует доступа к полной информации и документам.

Если у вас остались вопросы, требуется составление заявления, досудебной претензии или иска в суд, пишите мне в ЧАТ. Если ответ вам помог, вы можете отблагодарить меня здесь pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3021931/

Вам несложно — мне приятно!

С уважением,

Башкатов Виктор Викторович

1
0
1
0
Дарья Разина
Дарья Разина
Юрист, г. Реутов

Алекс, здравствуйте! 

1. Как только Вы подадите заявление о постановке на воинский учёт по месту вашего пребывания — военный комиссариат обязан запросит личное дело со старого военкомата в новый. С того момента, как гражданин подаст заявление, Вы уже не будете иметь отношение к старому военкомату.

2. Вы вправе оформить жалобу начальнику военкомата, ну а в дальнейшем — на бездействие — в военную прокуратуру. Жалоба должна содержать обстоятельства и требования лица, подавшего жалобу.

 Жалоба не должна содержать нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц военного комиссариата, призывной комиссии, комиссии по постановке граждан на воинский учет либо членов их семей.

------

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Тендеры и закупки
Как поступить чтобы не попасть на штраф, РНП и получить деньги за выполненную работу
Добрый день! Расчет работ выполнен по техническому заданию и эти данные указаны в извещении на котировку. Работы по первому этапу выполнены. Заказчик требует выполнить работы по Локальной смете-это в два раза больше. Контракт ГОСУДАРСТВЕННЫЙ. Как поступить чтобы не попасть на штраф, РНП и получить деньги за выполненную работу . Спасибо.
, вопрос №4139203, дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
Добрый день, я военнослужащая по контракту в звании ефрейтор, имею несовершеннолетнего ребенка, который еще посещает детский сад, график работы мой был 5/2, который мне подходил. К нам в подразделении пришел стажироваться мой бывший муж, но чтобы его назначить на должность отдел кадров перевели меня на равнозначную должность, которая предполагает ночные дежурства, хотя я сразу объяснила ситуацию что на смены ночные ходить не смогу. На сколько это законно? Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
, вопрос №4138391, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
, вопрос №4138185, Оксана, г. Иркутск
Административное право
Мне нужна помощь, у меня есть сведения о незаконном обороте (Статья 6.2. Кодекса волгоградской области об
Здравствуйте! Мне нужна помощь, у меня есть сведения о незаконном обороте (Статья 6.2. кодекса волгоградской области об административной ответственности), хранении и продаже животных, занесённых в Красную Книгу Волгоградской области, куда можно обратиться по этому вопросу чтобы пресечь оборот?
, вопрос №4137664, Мари, г. Волгоград
Трудовое право
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности?
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности? Работодатель отказывается его предоставлять, объясняя жто тем что график составляется на неделю вперед и не знает какие смены у меня будут стоять с 1.06 до 30.06
, вопрос №4136841, Лобова Екатерина, г. Кировск
Дата обновления страницы 11.08.2023