Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На заболевание артопеда, больничный лист не даётся и вот как быть?
Здравствуйте!
Нужно ли матери несовершеннолетнего ребёнка отрабатывать 14 дней при расторжение ГПХ?
Вот ситуация, прям сложная, устроилась первый раз по ГПХ, работаю с 1.02.2023, по уходу за ребёнком пришлось отказаться от работы после 6 рабочих смен по 12 часов. И отрабатывать ну никак не могу, по причине артопедических процедур у ребёнка. На заболевание артопеда, больничный лист не даётся и вот как быть? ребенка кроме меня вводить некому.
А мне сказали, что если не о работаете 14 дней, за 6 смен я ничего не получу.
Здравствуйте, Ольга!
Нужно понимать, что договор ГПХ не регулируется трудовым законодательством, на него распространяются нормы Гражданского кодекса РФ. Поэтому Вам нужно смотреть сам договор, что там указано о порядке сдачи выполненных работ (услуг), порядке его расторжения и ответственности за досрочное расторжение.
Может быть, есть смысл «припугнуть» заказчика работ, что обратитесь в суд для признания договора трудовым, если Вам не оплатят отработанное время.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).