Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли в 11 классе каждый день по 9 уроков включая факультативы, учитывая что дети учаться 6 дней в неделю
Законно ли в 11 классе каждый день по 9 уроков включая факультативы,учитывая что дети учаться 6 дней в неделю
, Елена, г. Копейск
Похожие вопросы
И если да то от какого дня считается эта подписка от дня подписания бумаг или вынесения решения суда?
Доброго времени суток!
В ноябре 2023 г произошел конфликт с мужем, после чего написала заявление в полицию и сняла побои. Был суд административка 6.1.1, назначили штраф , оплатил все вовремя , сегодня (3.06.2024) звонил участковый и пригласил мужа для росписи в подписке о невыезде.
Вопрос такой, законно ли это? И если да то от какого дня считается эта подписка от дня подписания бумаг или вынесения решения суда?
Если да, то что нужно сделать?
В феврале 2024г. случилось ДТП со смертельным исходом.
Пешеход сбит на переходе.
Сбита моя родная сестра.
В ДТП участниками было два автомобиля:
Первый, который сбил пострадавшую (служебная машина Министерства Обороны, но водитель гражданский вольнонаёмный) был в состоянии алкогольного опьянения (есть протокол ГАИ).
Второй водитель - на него отбросило пострадавшую после удара первого.
Уголовное дело еще не возбужденно, т.к. следователь ждет экспертизы.
Естественно, без уголовного дела степень вины каждого водителя еще не установлены.
Вопрос такой - можно ли пострадавшей стороне (матери погибшей) получить страховку ОСАГО по факту случившегося, не дожидаясь пока будет заведено уголовное дело?
Если да, то что нужно сделать? (учитывая, что в ДТП было две машины).
Спасибо.
Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0, 1 ставку?
В трудовом договоре стоит 40 часов в неделю. Но я работаю 5 дней 44 часа, то есть каждый день по 8э9 часов. Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0,1 ставку?
Дело в том, что в письме просят оказать на нас меры воздействия дабы защитить остальных детей от наших действий
Я учитель в средней школе. В конце учебного года пришла анонимная жалоба на меня и ещё 2 ух коллег. Смысл жалобы - "система́тически не отпускали ребенка и некоторых других детей в туалет".
В феврале все педагоги школы подписали положение к ФЗ 273 о том, что ребенок имеет право выходить во время урока в туалет.
На основании этой жалобы с нас требуют написать объяснительную.
В жалобе указаны фамилия и инициалы законного представителя, в базе данных нашей школы этот человек не числится.
Посоветуйте как мне быть.
Дело в том, что в письме просят оказать на нас меры воздействия дабы защитить остальных детей от наших действий.
А меры воздействия это:
1) дисциплинарное взыскание с занесением в трудовую книжку
2) лишение стимулирующих баллов
3) увольнение
Мы пришли в 23 часа и нам сказали, что если не выйдем обратно, сдав браслеты до 23: 55, то с нас возьмут штраф 1000 рублей с каждого
Подскажите, пожалуйста, Спа центра часы работы с 8:00 до 24:00. Мы пришли в 23 часа и нам сказали, что если не выйдем обратно, сдав браслеты до 23:55, то с нас возьмут штраф 1000 рублей с каждого. Законно ли это?