Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли я платить эту комиссию и если да, то что можно с этим сделать
Здравствуйте, когда устраивался на работу заставили подписать допсоглашение, где написано что в случии увольнения раньше, чем через 7 лет работы, я должен заплатить комиссию 100т.р. это обусловлено затратами на обучение. Увольняюсь через неделю после окончания испытательного срока, естественно обучения ещё никакого не было. Обязан ли я платить эту комиссию и если да, то что можно с этим сделать
Здравствуйте, Даниил!
Полагаю, что поскольку фактически какие-либо затраты на обучение работодатель не понёс, то оплачивать указанную комиссию работник не обязан. Если работодателем будут предъявлены соответствующие требования, то работник вправе в суде оспорить соответствующее доп. соглашение к трудовому договору.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».