Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение по сокращению
Добрый день, 2 месяца назад выдали уведомление на сокращение, но видимо хотят все оформить переводом, законны ли их действия?
, Юлия Карасева,
Васим Ахметов
Юлия добрый день! Сокращение — это увольнение и статус безработного. Перевод, это продолжение работы у прежнего или другого работодателя (перевода на увольнение не бывает). Вас сокращают или переводят на другую работу? Опишите все подробно.
Похожие вопросы
Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки
Добрый вечер! Хочу написать заявление на увольнение, но начальник участка заставляет писать заявление за свой счёт на две недели, вместо отработки. Законно ли это?
Здравствуйте вопрос по увольнению с работы как составить документ дистанционно и что бы вернули трудовую и все необходимые документы образец
Здравствуйте вопрос по увольнению с работы как составить документ дистанционно и что бы вернули трудовую и все необходимые документы образец
Хочу уволиться но впереди отпуск, как лучше сделать уйти в отпуск с дальнейшим увольнением или рассчитаться без отпуска?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Хочу уволиться но впереди отпуск, как лучше сделать уйти в отпуск с дальнейшим увольнением или рассчитаться без отпуска?
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа..который на СВО по состоянию здоровья..Доверительность есть ..заверенное нотариусом..
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта!
День добрый! Спасибо за ответ! 2 месяца назад уведомили о сокращении....Работаю Заведующим здравпунктом на предприятии, мед пункт с 1 января 2014 выводят на аутсорсинг, и клиника, которая согласилась брать мед пункт под свою опеку меня к себе берет, всвязи с этим предприятие требует с них гарантийное письмо, в котором (по шаблону письма нашего предприятия) написано:что "клиника просит уволить меня по переводу" к ним. А я, не хочу переводом, хочу по сокращению, дабы получить компенсационные выплаты :)(т.к. придя в клинику на работу я и без того теряю в зарплате), а после сокращения перейти в эту клинику на свою же должность. Пытаясь разобраться в этом вопросе: я выяснила, что перевести они меня могут только после моего письменного согласия... как-то так...
«что перевести они меня могут только после моего письменного согласия», — совершенно верно Юля, только с Вашего согласия. Если Вас гарантированно берут, то сокращайтесь, получайте компенсационные выплаты и устраивайетсь.